Reitoria UFSC

Branda Vieira (à esq.), diretora de Gestão de Moradia Estudantil da UFSC, apresentou a experiência da universidade. Foto: Felipe Paze/Udesc

A Universidade do Estado de Santa Catarina (Udesc) recebeu nesta quarta-feira, 4 de março, a diretora do Departamento de Gestão de Moradia Estudantil da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), Branda Vieira. Ela participou de reunião da comissão criada em setembro, a partir de decisão do Conselho Universitário (Consuni), para propor uma política própria para a Udesc na área.

Branda relatou a experiência de vários anos da UFSC com a moradia estudantil, que hoje oferece 156 vagas, em um prédio construído junto ao campus principal, em Florianópolis. Há ainda mais 30 vagas no Alojamento Estudantil Indígena.

A universidade federal conta com um departamento próprio para gerir essas moradias, vinculado à Pró-Reitoria de Permanência e Assuntos Estudantis (Prae). Como base na experiência da UFSC, Branda recomendou atenção na definição do tipo de espaço, o que pode ter impacto direto na convivência entre os estudantes.

“Por exemplo, vai haver uma cozinha coletiva ou várias cozinhas menores, uma área de convivência, quantas pessoas em cada quarto, o acesso aos banheiros, toda essa estrutura física determina a convivência”, alerta Branda. Ela destaca que os espaços de convívio são muito importantes, detalhando como funciona a gestão das moradias na universidade federal no dia a dia.

Ela também repassou à comissão informações sobre as políticas de permanência estudantil da UFSC, que incluem vários tipos de auxílios. Os critérios para acesso são basicamente de renda, a partir de um cadastro socioeconômico informado pelo estudante e validado por entrevista com assistente social. No caso da moradia, há também reservas de vagas dentro da política de ações afirmativas.

Em dezembro, a comissão concluiu uma pesquisa on-line enviada a todos os estudantes da Udesc, para conhecer suas expectativas e necessidades. “Estamos fazendo também uma ampla pesquisa com outras universidades, para entender como elas fazem”, explica o pró-reitor de Planejamento da Udesc, Gustavo Araújo. “Então convidamos a UFSC, que é uma referência próxima”, completou.

A matéria na íntegra está disponível neste link.

Neste semestre, a UFSC receberá 141 estudantes internacionais, provenientes de 24 países (Fotos: Gustavo Diehl/Agecom)

A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) recepcionou estudantes intercambistas de 24 países em um evento realizado nesta sexta-feira, 6 de março, no Auditório da Reitoria I, no Campus da Trindade, em Florianópolis. A celebração marcou o início do primeiro semestre de 2026.

O evento foi organizado pela Secretaria de Relações Internacionais (Sinter), que busca viabilizar o intercâmbio de estudantes em parceria com a Pró-Reitoria de Graduação e Educação Básica (Prograd). O objetivo deste encontro foi apresentar a Universidade para os novos intercambistas e fomentar a integração entre os acadêmicos. 

A programação recebeu o grupo Sonhos, formado por estudantes da Guiné Bissau, que realizaram uma apresentação musical. Em sequência, a abertura oficial teve a presença do reitor, Irineu Manoel de Souza, que deu as boas-vindas aos estudantes e destacou o desempenho da universidade em rankings nacionais e internacionais de avaliação. Outro ponto que se destaca é a internacionalização da universidade, que atualmente conta com 350 acordos de cooperação.

A secretária Fernanda Leal, da Sinter, apresentou um vídeo institucional que ressalta a importância histórica, cultural e social da instituição para toda a comunidade. Neste semestre, serão 141 novos alunos internacionais, entre eles 42 estudantes franceses, que ingressaram através do Programa Incoming.

Grupo musical Sonhos

O Programa Incoming recebe estudantes vindos de países como Alemanha, Irlanda, França, China, Noruega, Argentina e Canadá. De acordo com Fernanda, este ano a universidade receberá 12 estudantes chineses, um número expressivo do continente asiático, que demonstra a diversidade construída pelo projeto de intercâmbio.  Já o Programa de Estudantes-Convênio (PEC-G), trouxe alunos da Angola, Cabo Verde, Timor-Leste, Bolívia, Guiné Bissau, Equador, Benin e Moçambique.

Após a solenidade de recepção, um café de integração foi realizado no hall da Reitoria I. A programação recebeu a apresentação da Bateria Universitária Devassa, da Associação Atlética Acadêmica de Medicina. 

Durante a tarde, estavam programadas atividades de recepção com aulas de capoeira e danças culturais. As demais atividades irão acontecer durante a primeira semana letiva do semestre, com destaque para o torneio esportivo e o passeio nas Fortalezas da Ilha administradas pela UFSC.

Programação completa em https://sinter.ufsc.br/recepcao-sinter/

Confira mais fotos neste link.

João Hasse | Estagiário da Agecom | UFSC
agecom@contato.ufsc.br

Área de estacionamento informal ao lado do HU foi cercada para preparo do solo e replantio de vegetação (Fotos: Gustavo Diehl/Agecom)

Em cumprimento à Sentença Judicial n°5021309-83.2014.4.04.7200, a Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) realizou o cercamento de área de estacionamento informal ao lado do Hospital Universitário (HU) e próximo ao Centro de Ciências da Saúde (CCS), no campus da Trindade, em Florianópolis.

Equipes da Prefeitura Universitária (PU), sob orientação do Grupo de Trabalho Executivo do Projeto de Recuperação de Áreas Degradadas (PRAD) da UFSC, concluíram o cercamento da área, cuja ação objetiva permitir a regeneração da vegetação na Área de Preservação Permanente (APP) às margens do Rio do Meio, que corta o campus.

A determinação para que as faixas de APP utilizadas como estacionamento fossem cercadas está expressa na autorização emitida pelo Instituto do Meio Ambiente de Santa Catarina (IMA) para execução do PRAD.

Após a instalação de mourões de madeira com cordas delimitando a área e impedindo o acesso de veículos na APP, terá início a fase de preparação do solo e plantio de vegetação, “com vistas a recuperação vegetal dessas áreas no sentido de retomar as características e funções ambientais e de biodiversidade das margens”, explica o ofício encaminhado pela PU informando sobre a intervenção.

Objetivo do cercamento é permitir a regeneração da Área de Proteção Permanente (APP) às margens do Rio do Meio

Alguns locais do campus já estão sofrendo intervenções e ações de recuperação ambiental. Áreas nas proximidades do laguinho do Hospital Universitário, nos fundos do Centro de Ciências Biológicas (CCB) e no bosque atrás do Restaurante Universitário (RU) já foram cercadas e estão com atividades de plantio em andamento. Futuramente, também serão realizadas intervenções em locais próximos ao prédio da Arquitetura e do Centro de Ciências Físicas e Matemáticas (CFM).

O PRAD da UFSC tem como eixos de ação a recuperação de margens (de cursos d’água) e compensação ambiental; a qualidade da água; esgotamento sanitário e educação ambiental, com acompanhamento do Instituto do Meio Ambiente de Santa Catarina (IMA).

A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) esteve representada na manhã desta quinta-feira, 5 de março, no seminário “Vivas e Decididas contra o Feminicídio”, realizado no Auditório Antonieta de Barros, na Assembleia Legislativa do Estado de Santa Catarina (Alesc), em Florianópolis. O reitor da instituição, Irineu Manoel de Souza, participou da abertura do evento, que tratou do enfrentamento à violência de gênero — um problema estrutural que afeta milhares de mulheres no Brasil.

“Hoje participei do ato de abertura do seminário, fui um dos 52 homens convidados pela deputada Luciane Carminatti a carregar sapatos vermelhos, símbolo das mulheres vítimas de feminicídio no estado. Um gesto de respeito, memória e compromisso com o enfrentamento à violência contra as mulheres”, destacou o reitor Irineu.

Aberto ao público, o seminário propôs um dia de diálogo e construção coletiva, reunindo representantes de instituições públicas e da sociedade civil. A programação contemplou mesas temáticas sobre o compromisso dos poderes públicos, masculinidades e violência, antifeminismo e feminicídio, além de intervenções culturais. Ao final, foram elaborados encaminhamentos e carta aberta com recomendações e compromissos pactuados durante os debates.

A atividade integra a programação do Mês das Mulheres e é realizada em parceria com movimentos sociais e sindicais, lideranças feministas, entidades e organizações da sociedade civil, além de universidades.

Assista ao seminário:

Setor de Imprensa do GR | SECOM
imprensa.gr@contato.ufsc.br

A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) realizará, de 10 a 12 de março de 2026, a capacitação dos integrantes da Comissão Interna de Saúde do Servidor Público (CISSP), cuja necessidade de implementação foi retomada em 2023 em atendimento à legislação e instituída na Universidade em março de 2025, com abrangência em todos os campi. O encontro reunirá servidores docentes e técnico-administrativos em Educação eleitos e indicados para atuar na Comissão nos campi e no Hospital Universitário (HU). As atividades terão início às 8h, em formato on-line, e incluirão aulas expositivas e dialogadas, além de atividades de interação com os participantes.

Instituída para promover uma gestão compartilhada entre gestores e trabalhadores no campo da saúde e segurança, a CISSP tem como objetivo permanente compatibilizar o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador, contando com o suporte e a participação do Departamento de Atenção à Saúde (DAS), vinculado à Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp). Embora prevista na legislação desde 2010, a Comissão será implementada pela primeira vez na UFSC de forma ampla e efetiva, considerando que desde 2018 não havia atuação estruturada nessa área. As eleições que definiram as representações ocorreram nos dias 26 e 27 de novembro de 2025.

A CISSP é composta por 12 membros titulares e quatro suplentes. Em cada área ou região da estrutura multicampi, dois titulares são escolhidos por votação entre docentes e técnico-administrativos, enquanto um terceiro é indicado pela Administração, além de um suplente.

Entre as atribuições estratégicas da Comissão estão: acompanhar o processo de identificação de perigos e a avaliação de riscos; verificar ambientes e condições de trabalho; elaborar e monitorar planos de trabalho voltados à prevenção; participar do desenvolvimento e da implementação de programas relacionados à segurança e à saúde no trabalho; e acompanhar a análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, promovendo a discussão conjunta das medidas necessárias. Também cabe à CISSP requisitar à Administração Central informações sobre segurança e saúde do trabalhador e solicitar a interrupção de atividades até a adoção de medidas corretivas e de controle que eliminem situações de risco grave e iminente.

A programação da capacitação abrange a legislação da CISSP e um conjunto de normas regulamentadoras essenciais à atuação dos membros. O conteúdo inclui ainda a identificação e o manejo de riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos; riscos de acidentes; análise e prevenção de acidentes de trabalho; doenças ocupacionais, com ênfase na nova lista de doenças relacionadas ao trabalho; uso de mapas de riscos para diagnóstico e planejamento; e estratégias de prevenção e enfrentamento ao assédio moral, ao assédio sexual e a outras formas de violência no ambiente de trabalho.

O formato pedagógico combina exposição técnica, estudos orientados e troca de experiências entre os participantes, com o objetivo de padronizar procedimentos e fortalecer a cultura institucional de prevenção na UFSC.

Serviço

Evento: Capacitação da Comissão Interna de Saúde do Servidor Público (CISSP/UFSC)
Quando: 10 a 12 de março de 2026, a partir das 8h, no formato online

Setor de Imprensa do GR | SECOM
imprensa.gr@contato.ufsc.br