Reitoria UFSC

“Na tarde desta terça-feira, 14 de julho, nosso Conselho Universitário aprovou a renovação do contrato de gestão da UFSC com a Ebserh (HU Brasil). O que orientou a decisão foi a salvaguarda dos interesses da sociedade e dos usuários, sem deixar de reafirmar, explicitamente, que o HU é da UFSC, é um Hospital Escola e é integrado ao SUS.

A HU Brasil é uma empresa pública ligada ao MEC e não disputa recursos orçamentários com as universidades públicas federais. O contrato é baseado em um modelo nacional aplicado em 47 Unidades de Saúde Universitárias de IFEs. Sendo empresa pública, segue regras de gestão e fiscalização dos órgãos de controle nacionais, em especial, do Tribunal de Contas da União.

No contrato há instrumentos que permitem um processo permanente de avaliação e revisão das suas cláusulas, visando o aprimoramento contínuo das relações entre as duas instituições. Um desses instrumentos é Plano de Desenvolvimento Estratégico desenvolvido pela Universidade e pela empresa pública, que fixa as ações estratégicas necessárias à continuidade da gestão da unidade hospitalar; as metas de desempenho, indicadores e prazos de execução a serem observados pelas partes, bem como a sistemática de acompanhamento e avaliação, contendo critérios e parâmetros a serem aplicados.

Agradecemos às entidades que participaram do processo de discussão, à comunidade universitária, à Comissão, aos conselheiros, conselheiras e ao relator da matéria no CUn pela análise, síntese, contribuições e geração do conjunto de diretrizes que nortearão os próximos trabalhos.

Vamos seguir aproximando ainda mais a gestão e o Conselho Universitário do HU-UFSC,  respeitando e ouvindo os trabalhadores do Hospital e aqueles que ali desenvolvem suas atividades acadêmicas, para encontrar caminhos que nos levem a honrar a trajetória de todas as pessoas que, mais de 40 anos atrás, vislumbraram um Hospital escola, uma unidade de saúde 100% SUS, e um espaço de valorização da educação pública brasileira”.

Administração Central da UFSC

O Conselho Universitário (CUn) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) aprovou o parecer do relator e irá renovar o contrato entre a UFSC e a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (HU Brasil). Desta forma, o Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago (HU UFSC) permanece com gestão e financiamento pela empresa ligada ao Ministério da Educação por mais 20 anos. O prazo de vigência do atual Contrato Especial de Gestão encerra nesta quarta-feira, 15 de julho. A aprovação ocorreu em sessão extraordinária, aberta ao público, na tarde desta terça-feira, 14 de julho.

Acompanhe como foi a sessão:

O CUn havia aprovado uma minuta contratual enviada pela Administração Central, acompanhada das Diretrizes Institucionais aprovadas, formalizando a posição institucional construída pela UFSC ao longo de processo participativo que envolveu Comissão de Avaliação, consulta pública, audiência pública, debates no Conselho Universitário, entre outras contribuições.

Sessão foi aberta ao público. Foto: Gustavo Diehl/Agecom.

A HU Brasil encaminhou no dia 7 de julho uma nova versão da minuta do Contrato Especial de Gestão, apresentando suas considerações sobre as alterações propostas pela Universidade e informando quais sugestões foram incorporadas ao texto contratual e quais deveriam permanecer disciplinadas por outros instrumentos de gestão, especialmente o Plano Diretor Estratégico (PDE), regulamentos internos e procedimentos próprios da governança corporativa.

Relator Rui Prediger lê o parecer aprovado pelo Conselho. Foto: Gustavo Diehl/Agecom

No entendimento do relator do processo, Rui Daniel Schroder Prediger, “a contraproposta apresentada pela HU Brasil representa avanço em relação às versões anteriormente discutidas, permitindo o prosseguimento das negociações, sem prejuízo da adoção, durante a fase de execução do contrato, das medidas institucionais necessárias para assegurar a plena concretização das Diretrizes aprovadas pelo Conselho Universitário”.

A vice-reitora Felipa Amadigi destacou que, a partir de agora, vai caber à Universidade reafirmar que o HU é e sempre será UFSC: “Passamos por anos em que a nossa Universidade não realizou as atividades de governança que eram necessárias para que o hospital se fortalecesse, apesar da gestão da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares. Esta é a mudança que queremos implementar a partir de novas estruturas, do comitê permanente de avaliação, do comitê consultivo, e da discussão participativa do Plano Diretor Estratégico. É um compromisso com a comunidade universitária”.

Prefeito de Florianópolis visitou reitoria da UFSC. Foto: Secom/UFSC

O reitor Amir Oliveira e a vice-reitora Felipa Amadigi receberam, na manhã desta segunda feira, 13 de julho, o prefeito de Florianópolis Topázio Neto. Durante a audiência foram tratados temas comuns às duas instituições e possibilidades de parcerias. Entre as demandas apresentadas pela UFSC estão ações de limpeza, infraestrutura e manutenção de áreas de uso público, como ruas e estacionamentos. Também um trabalho de prevenção para mitigar efeitos de alagamentos e transbordo de canais, diante das previsões dos impactos que possam vir a ser provocados pelo fenômeno “El Niño”.  Medidas para a recuperação da sinalização nas vias de acesso, com reforço na pintura de faixas para pedestres e ciclovias, foram salientadas.

Outra preocupação é o trânsito na rua Deputado Antônio Edu Vieira, já que houve ocorrências recentes de atropelamentos em um dos trechos, por conta da velocidade dos veículos no local. No encontro também foi mencionada a disposição em retomar os projetos no espaço do Centro de Desportos, afetado pela duplicação da avenida e a necessidade de construção de um novo prédio para atender às atividades dos blocos mais antigos, ainda em uso.

Mais áreas a serem objeto de futuras parcerias dizem respeito à formação de professores e professoras da rede municipal de ensino e na área da saúde, com a possibilidade de credenciamento de clínicas da UFSC junto ao município e a implantação de uma unidade-escola que atenda a região do entorno da UFSC.

Além de reitor e vice-reitora, participaram a chefe de Gabinete, Cátia Carvalho Pinto, o assessor institucional Bebeto Marques e o secretário de Segurança Institucional, Leandro Oliveira. O prefeito estava acompanhado do assessor Samuel Vidal, do secretário adjunto da Educação, Eduardo Gutierrez, e do ex-vereador e ex-vice-prefeito, João Batista Nunes.

Durante o encontro, a equipe da Assefaz apresentará as modalidades de planos disponíveis, as condições de adesão, a rede credenciada e demais informações sobre o benefício, além de esclarecer dúvidas dos participantes.

Acesso à reunião (Microsoft Teams):

Data: 14 de julho de 2026
Horário: 14h

Link para participação:
https://teams.microsoft.com/meet/284126969022895?p=uus78KfPW8ym88JOnu

ID da reunião: 284 126 969 022 895
Senha: Uh3kp2Xp

Conforme cronograma informado pela Fundação, o período para adesão ao plano de saúde terá início em 1º de agosto de 2026. Além disso, a partir de 3 de agosto, representantes da Assefaz realizarão atendimentos presenciais na UFSC, em espaço organizado para todos os planos de saúde conveniados com a Universidade, localizado no térreo da Reitoria I, para orientação e formalização das adesões dos servidores interessados.

Mais informações podem ser obtidas no site planodesaude.ufsc.br ou pelos telefones (48) 3721-2996 e (48) 3721-2630.

A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp) lançou a 2ª edição do Guia de Saúde para servidores(as) e gestores(as) da UFSC, publicação que reúne informações práticas e orientações sobre o processo de saúde e adoecimento no trabalho, com ênfase na saúde mental.

Desenvolvido por uma equipe de profissionais de saúde, o guia tem como objetivo sensibilizar servidores(as) e gestores(as) da Universidade para a adoção de medidas preventivas voltadas à promoção da qualidade de vida no trabalho, além de orientar sobre as providências a serem tomadas diante da identificação de docentes e técnico-administrativos em situação de adoecimento.

Segundo as organizadoras, “ainda são frequentes as dúvidas sobre como agir diante de situações de adoecimento no ambiente de trabalho. Por exemplo, quais comportamentos e sinais podem indicar que um servidor está em sofrimento ou adoecido, quando e como oferecer ajuda, onde buscar apoio e orientações na UFSC sobre questões relacionadas à saúde do servidor, entre outras.”

A publicação busca responder a esses e outros questionamentos, oferecendo subsídios para uma atuação mais acolhedora e assertiva.

O guia reúne informações provenientes de diferentes fontes e contempla temas como sinais de adoecimento mental, orientações para a abordagem do servidor, retorno e reinserção no trabalho, medidas de proteção e rede de apoio. Também apresenta esclarecimentos sobre as diferentes áreas de atuação do Departamento de Atenção à Saúde (DAS) e orientações sobre procedimentos relacionados às licenças para tratamento de saúde e acidentes em serviço.

A primeira edição foi publicada em 2022 e a apresentação a todas as chefias das Unidades da UFSC ocorreram entre 2023 e 2024, totalizando mais de 18 encontros.

Em razão das atualizações nos fluxos de trabalho e das mudanças nas orientações institucionais, o material foi revisado e ampliado pelas assistentes sociais Fabiana Regina Ely, Lúcia Goreti Gobatto Junkes e Tuany Lohn Cardoso Mexko; pelas psicólogas organizacionais Carla Maehler e Larissa Santos Dalzotto; e pela médica do trabalho Andréa Benincá de Almeida.

Além da publicação, o conteúdo do guia também está disponível no curso criado em 2025 e realizado desde então de forma periódica na UFSC: “Saúde mental, adoecimento e trabalho: o que fazer na UFSC?”. A capacitação aprofunda os temas abordados no guia, complementando-os com informações, materiais de apoio e discussões sobre a promoção da saúde mental e o manejo de situações de adoecimento no ambiente de trabalho. A quarta turma está em fase de conclusão, e novas edições deverão ser ofertadas futuramente. Participe!

Acesse aqui o Guia.