Reitoria UFSC

A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) promoverá, na segunda-feira, 31 de agosto, às 15h, uma ação institucional de conscientização e enfrentamento à violência contra as mulheres. Durante a mobilização, a comunidade universitária pintará de vermelho, de forma simultânea e coordenada, bancos localizados em centros de ensino e campi da Universidade. A atividade integra a programação do Agosto Lilás, mês dedicado à conscientização e ao combate à violência doméstica e às outras formas de violência do gênero.

A Biblioteca Universitária (BU) e o Hospital Universitário (HU) também participam da iniciativa. A Administração Central da UFSC realizará a pintura de um banco no Centro de Cultura e Eventos Reitor Luís Carlos Cancellier de Olivo.

Mais do que uma intervenção visual, os bancos vermelhos representam o lugar vazio deixado pelas vítimas do feminicídio. A cor faz referência ao sangue das mulheres vítimas da violência e constitui um alerta em defesa da vida: as mulheres não podem continuar sendo mortas pelo fato de serem mulheres.

Instalados em espaços de grande circulação, os bancos procuram chamar a atenção da comunidade universitária e dos visitantes para a gravidade do problema, incentivando o diálogo e a reflexão entre homens e mulheres. A iniciativa também tem caráter preventivo, educativo e pedagógico, ao estimular a divulgação sobre as relações marcadas pela misoginia e pelo sexismo.

A ação integra uma campanha nacional que prevê a instalação de bancos e a realização de atividades de conscientização. De origem internacional, o projeto foi regulamentado no Brasil pela Lei nº 14.942/2024 e também contribui para divulgar os canais de acolhimento e denúncia.

Na UFSC, o primeiro banco vermelho foi instalado em abril de 2026, no Centro de Comunicação e Expressão (CCE), no campus de Trindade, em Florianópolis, durante o Memorial Catarina Kasten. A nova mobilização amplia a presença do projeto na Universidade e reforça o compromisso institucional com iniciativas sociais e educativas voltadas para a defesa dos direitos das mulheres.

Peça ajuda!

Se você está passando por uma situação de violência ou conhece alguém que esteja, procure ajuda. A denúncia pode ser feita de forma anônima. Ligue 180 ou pelo WhatsApp (61) 9610-0180 .

A Comissão, designada pela Portaria nº 63/PROAD, de 12 de agosto de 2026, para conduzir o processo de planejamento da contratação de empresa prestadora de serviço de plano de saúde para os servidores ativos e inativos da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) definiu, nesta quarta-feira, 26 de agosto, o cronograma de trabalho para as próximas semanas, com vistas à conclusão do processo, no máximo, até 30 de outubro.

No mês de setembro serão realizadas ações relativas à governança e decisões, diagnóstico e dados, mercado e preços, Estudo Técnico Preliminar, Termo de Referência e Edital, consulta pública e análise jurídica. No dia 30 de setembro pretende-se publicar o edital de licitação.

Nos primeiros dias de outubro ocorre o período de apresentação, julgamento e recursos das propostas apresentadas e, no último dia, 30 de outubro, a intenção é que seja adjudicada e homologada a proposta vencedora.

O presidente da Comissão, Paulo Eduardo Botelho, pró-reitor de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp), explicou que o prazo de 30 de outubro permite um tempo para os ajustes na assistência, a depender do cenário resultante da licitação.

Uma primeira possibilidade, por exemplo, é que a licitação seja vencida pela operadora que mantém o atual contrato com a UFSC. Neste caso há menos impactos na mudança para o eventual novo instrumento.

Na segunda hipótese, em que outra operadora saia vencedora da licitação, há medidas que devem ser adotadas na mitigação de impactos, especialmente para garantir a continuidade da assistência e cobertura de um novo contrato.

No caso de não haver empresas habilitadas, o prazo de 30 dias antes do término do atual contrato seria destinado a oferecer possibilidades para os usuários, no sentido de buscar outras opções de adesão a planos que estejam atualmente no rol de redes de proteção e assistência disponíveis na UFSC.

A Comissão é presidida pelo pró-reitor Paulo Botelho, e tem representações de diferentes setores da gestão além das entidades sindicais Apufsc e Sintufsc.

Jacques Mick, pró-reitor da UFSC reunido com representantes do Casnav. Foto: divulgação

O Centro de Análises de Sistemas Navais (Casnav) recebeu, em 18 de agosto, o pró-reitor de Pesquisa da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), Jacques Mick, para uma agenda voltada ao fortalecimento das relações institucionais e à prospecção de oportunidades de cooperação em pesquisa, desenvolvimento e inovação (PD&I).

A aproximação reflete o interesse mútuo em identificar competências complementares e estabelecer parcerias que contribuam para o avanço de projetos e soluções tecnológicas. Nesse contexto, o Casnav busca ampliar sua interação com universidades e instituições de referência do Sistema Nacional de Ciência, Tecnologia e Inovação (CT&I). A UFSC, por sua vez, identifica o Centro como uma Instituição Científica, Tecnológica e de Inovação (ICT) militar dotada de competências especializadas, capazes de atender a demandas de projetos em andamento e apoiar novas iniciativas de interesse comum.

Durante a visita, foram apresentadas as principais atividades, competências e soluções tecnológicas desenvolvidas pelo Casnav. A programação incluiu uma visita ao showroom do Centro, onde o pró-reitor conheceu algumas das ferramentas de simulação realizadas pela instituição. A atividade proporcionou uma compreensão mais ampla das capacidades do Casnav e das possibilidades de aplicação dessas tecnologias em projetos de interesse comum.

O encontro também favoreceu a troca de informações sobre as capacidades e linhas de pesquisa das duas instituições, contribuindo para a identificação de áreas de convergência e oportunidades de atuação conjunta, inclusive em projetos apoiados por agências e instituições de fomento. Entre os temas discutidos, destacamos iniciativas relacionadas à visão computacional, à operação de diferentes tipos de drones e ao desenvolvimento e emprego de sistemas independentes. Nessas áreas, as competências da Divisão de Sistemas Autônomos, Virtuais e Inteligentes do Casnav apresentam potencial de complementaridade com projetos conduzidos pela UFSC.

Aproximadamente abre perspectivas para o desenvolvimento de conhecimentos e experiências, a realização de projetos conjuntos e o desenvolvimento e aperfeiçoamento de tecnologias de interesse de ambas as instituições, aplicáveis ​​também aos desafios enfrentados pela Marinha. A cooperação poderá favorecer, ainda, a capacitação e o desenvolvimento de pessoal, ao aproximar pesquisadores e profissionais que atuam em áreas científicas e tecnológicas de interesse comum.

Para o Casnav, o relacionamento com universidades e demais ICTs constitui um importante instrumento para complementar competências, ampliar a capacidade de inovação e transformar o conhecimento científico em soluções de aplicação prática. Essa interação também permite que as instituições parceiras incorporem às suas pesquisas a experiência e o conhecimento aplicado no ambiente de ciência, tecnologia e inovação da Marinha.

Fonte: Casnav

O Departamento de Manutenção Externa (DME), vinculado à Prefeitura Universitária (PU) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), informa a situação dos contratos de manutenção de parques e jardins e de serviços gerais executados por oficinas. Ambos passam por processos de transição para novas contratações.

A medida busca dar transparência aos procedimentos em andamento e orientar as unidades acadêmicas e administrativas sobre o encaminhamento de solicitações durante esse período.

Manutenção de parques e jardins

O contrato vigente vem apresentando um desempenho abaixo dos padrões contratuais e neste momento a Universidade tramita a rescisão contratual e o planejamento de um novo contrato.

Enquanto o processo estiver em andamento, as solicitações podem continuar sendo encaminhadas ao DME conforme o procedimento habitual (dme.ufsc.br/servicos/como-solicitar). Os atendimentos, entretanto, serão realizados de acordo com as possibilidades existentes, considerando as atuais limitações operacionais do contrato.

Os serviços de poda e supressão de árvores de grande porte não estão contemplados no contrato em processo de rescisão, devido à especificidade dessas atividades. A UFSC avalia a modalidade mais adequada para a contratação e a execução desses serviços.

Em situações emergenciais que envolvam risco à integridade das pessoas ou possibilidade de danos ao patrimônio, as unidades poderão acionar diretamente a Defesa Civil pelo telefone 199.

Serviços gerais de oficinas

O contrato destinado aos serviços gerais de manutenção executados pelas oficinas foi encerrado em 14 de agosto de 2026. A contratação abrangia serviços de pequena monta nas áreas de marcenaria, carpintaria, vidraçaria, serralheria, alvenaria, manutenção de coberturas, calcetaria e pintura.

Uma nova contratação está em andamento por meio do Pregão nº 254/2026, cuja sessão foi realizada em 19 de agosto de 2026. As etapas seguintes do processo licitatório deverão ocorrer ao longo do mês de setembro, respeitados os procedimentos e os prazos legais aplicáveis.

Segundo o DME, a expectativa da Universidade é concluir a contratação e contar com a atuação da nova empresa entre a última semana de setembro e o início de outubro de 2026. O cronograma poderá sofrer alterações em razão de eventuais intercorrências do processo licitatório.

Diante da indisponibilidade temporária de atendimento, o recebimento de novas solicitações relacionadas a esses serviços está suspenso até a efetivação do novo contrato. A retomada será amplamente divulgada à comunidade universitária assim que o processo de contratação estiver concluído.

Mais informações:

• sobre os demais contratos de manutenção podem ser solicitadas em pu.ufsc.br/servicos-de-atendimento-dedemandas-de-infraestrutura-fluxos-de-solicitacao

• sobre viabilidade de contratação de serviços via Contrata + Brasil em contratos.ufsc.br/contratamaisbrasil

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O Conselho Universitário (CUn) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), reunido nesta terça-feira, 25 de agosto, aprovou, por maioria, a indicação de Rodrigo Valverde da Silva para o cargo de auditor-chefe da Auditoria Interna da Universidade.

Servidor público com 17 anos de atuação na UFSC, Rodrigo possui experiência nas áreas de contabilidade pública, gestão administrativa, governança, transparência, auditorias e controles internos.

Ao longo de sua trajetória na instituição, desempenhou funções técnicas e de gestão em diferentes unidades administrativas. De 2009 a 2012, atuou na Coordenadoria de Contratos Fundacionais da Pró-Reitoria de Administração (Proad). Posteriormente, entre 2017 e 2018, trabalhou como contador na mesma pró-reitoria. De 2019 a 2022, foi diretor do Departamento de Contabilidade e Finanças (DCF/Seplan). Nos anos seguintes, atuou na Coordenadoria de Contabilidade. Desde 2024, exerce o cargo de contador na Diretoria de Inovação da UFSC (Sinova), vinculada à Pró-Reitoria de Pesquisa (Propesq).

A indicação aprovada pelo Conselho Universitário será, na sequência, submetida à apreciação da Controladoria-Geral da União (CGU).

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