Reitoria UFSC

Ex-reitor Irineu Manoel de Souza (D) e transfere as vestes talares ao reitor Amir Martins (Fotos: Gustavo Diehl/Agecom UFSC)

O reitor da Universidade Federal de Santa Catarina, Amir de Oliveira, e a vice-reitora Felipa Amadigi tomaram posse na noite desta segunda-feira, 6 de julho, em cerimônia de transmissão de cargos que contou com a participação do ex-reitor Irineu Manoel de Souza e sua vice, professora Olga Zigelli Garcia. O evento teve a presença de autoridades e da comunidade universitária, que também pôde conhecer os pró-reitores e secretários da nova gestão, que saiu vitoriosa na consulta pública democrática realizada na instituição.

A cerimônia foi marcada pelo reforço à tradição democrática da instituição e pela cordialidade e o respeito aos valores da universidade federal pública e gratuita com 65 anos de história, coroada por discursos repletos de menção à sua relevância para a comunidade e para a sociedade.

No discurso de posse, Amir mostrou o caminho para onde projeta a nova gestão, salientando que suas propostas serão debatidas junto ao Conselho Universitário, mas trazendo uma diretriz sustentada em valores como formação de excelência, diversidade, ações afirmativas, pluralidade do conhecimento, integridade acadêmica, infraestrutura, parcerias estratégicas nacionais e internacionais, comunicação e relacionamento externo.

“Nós servimos à sociedade. Temos a responsabilidade de zelar pelo patrimônio que nos foi confiado e usá-lo da melhor maneira na nossa missão de gerar, disseminar e aplicar o conhecimento por meio do ensino, pesquisa, extensão e inovação, formando profissionais éticos e cidadãos críticos, contribuindo para o desenvolvimento da sociedade”, disse, assegurando que, passado o processo eleitoral, o momento agora é de somar esforços na construção coletiva de uma universidade “de todos e todas”.  “Ela nos acolhe, nos honra, e nos desafia a fazermos cada vez melhor o nosso trabalho de formar pessoas, servir à sociedade e a levarmos para novos patamares”, disse.

Amir também trouxe marcas e números que demonstram a relevância da UFSC para o Estado e para o país. “Oferecemos 6.523 vagas de ingresso e formamos aproximadamente 5.500 profissionais anualmente. Hoje temos cerca de 40.000 estudantes matriculados na graduação, pós-graduação e ensino básico e já diplomamos mais de 178.000 profissionais, sendo 114.000 em cursos de graduação e 64.000 mestres e doutores”, lembrou.

Vice-reitora Felipa Amadigi exaltou mulheres que a antecederam na gestão universitária

A vice-reitora Felipa Rafaela Amadigi fez sua fala saudando as mulheres que a antecederam na gestão universitária e pontuando as dificuldades que as mulheres enfrentam ao assumirem posições de liderança. Ela observou que “reconhecer a existência dessas barreiras significa compreender que a construção de ambientes mais justos, respeitosos e equitativos é condição essencial para que todas as pessoas possam exercer plenamente seu potencial e contribuir para o fortalecimento das instituições”.

Outro ponto destacado pela vice-reitora foi de que a universidade deve ser um ambiente em que todas as pessoas possam expressar suas ideias, convicções, identidades e perspectivas com liberdade e segurança, “sempre orientado pelos princípios do diálogo, da ética e da convivência democrática”. Segundo ela, não é papel da universidade “alimentar polarizações que fragmentam e afastam”. “É na escuta qualificada, no respeito às diferenças e na disposição para dialogar que fortalecemos nossa comunidade acadêmica e reafirmamos o papel da universidade como um espaço de produção de conhecimento, de formação cidadã e de construção de uma sociedade mais democrática, justa e plural”, disse.

Legado e marcas 

Antes do ato de transmissão de cargo, o então reitor, Irineu Manoel de Souza, e a vice-reitora, Olga Zigelli Garcia, que substituiu a professor Joana Célia dos Passos, também discursaram a respeito do legado deixado pela gestão.

Irineu foi aplaudido de pé ao encerrar seu discurso, no qual manifestou que mais do que gerir estruturas, recursos e equipes, a função de uma gestão é “preservar um projeto coletivo produzido por milhares de pessoas ao longo de seis décadas”. Para ele, estar a frente da UFSC foi um desafio, em uma época de retomada pós-pandemia e de cortes orçamentários. “Sabíamos que enfrentaríamos enormes desafios, mas que nenhuma dificuldade seria maior do que a força da comunidade comprometida com a sua missão pública”.

Entre os legados da gestão, o reitor mencionou a feira de cursos, a política de combate à evasão, o processo seletivo por histórico escolar, a criação da política institucional para mães, indígenas e quilombolas, o controle social para os servidores técnicos administrativos, o combate ao assédio, a moradia indígena, o café da manhã para estudantes ofertado pelo Restaurante Universitário, entre outros feitos.

Para a professora Olga, o desafio de gerir a universidade se somou à sua trajetória pessoal e profissional dedicada à instituição. “Uma universidade não é feita de concreto e prédios, é feita de pessoas e eu tive o privilégio de dedicar a minha vida às pessoas dessa universidade. Enquanto eu ajudava a construir a UFSC, a UFSC também me construía. Deixamos importantes avanços, acreditamos ter contribuído para entregar uma UFSC mais estruturada e preparada para os desafios do futuro”, disse.

Comunidade universitária recebe nova gestão

Estudantes ressaltaram a importância das políticas de permanência

Servidores docentes e técnico administrativos e estudantes fizeram suas falas, reportando-se à gestão iniciada. O comando de greve do Sindicato dos Trabalhadores da UFSC também se manifestou, falando sobre a importância de negociações locais consolidarem discussões do comando nacional do movimento que negocia com o governo federal.

A servidora Isabel Cristina da Rosa lembrou que a democracia universitária foi defendida e construída coletivamente com protagonismo dos TAEs. “Organizamos e promovemos a consulta informal, fato político que precisa ser reconhecido”, disse. “Esperamos que a gestão seja parceira, queremos condições dignas de trabalho”, pontuou, reforçando a importância de uma gestão comprometida com a mudança de cultura institucional e que reconheça os trabalhadores como parte da construção da universidade.

O Diretório Central de Estudantes (DCE), representado por estudantes mulheres da sua diretoria, reforçou a relevância de se investir em políticas de permanência estudantil. “Para garantir esse direito precisamos também lutar pelo orçamento da universidade”, destacaram as acadêmicas, que também reforçaram a importância de se valorizar o compromisso com todas as pessoas da comunidade universitária.

Já o Sindicato dos Professores (Apufsc) avaliou que as sociedades criam e mantêm as universidades para que elas, sem desconhecer o passado, trabalhem pelo futuro. “Não podemos deixar de buscar soluções. Precisamos construir uma nova agenda, os desafios do futuro são imensos”, falou o professor Romeu de Albuquerque Bezerra. O docente lembrou ainda que forças políticas ideológicas procuram asfixiar o papel crítico e político da universidade, em ataques sistemáticos tanto no congresso quanto nas redes sociais.

O decano do Conselho Universitário da UFSC, Sérgio Peters, destacou o privilégio que é estudar na UFSC, onde acadêmicos têm a chance de aprenderem com professores que são pesquisadores nas suas áreas, além de desempenhares atividades extraclasses que completamente sua formação. “Cada egresso sabe o quanto a UFSC contribuiu para a sua vida e a sua carreira”. Já Édson Bazzo, do Conselho de Curadores, lembrou que a instituição “consolidou-se como uma das mais importantes universidades brasileiras, fruto do trabalho de sucessivas gerações que compreenderam que uma universidade forte se constrói diariamente”.

Quem são o reitor e a vice-reitora da UFSC (2026-2030)

Amir Antônio Martins de Oliveira Júnior, professor Titular do Departamento de Engenharia Mecânica e Vice- Diretor do CTC. Natural de Florianópolis, 58 anos. Graduado (1984) e Mestre em Engenharia Mecânica (1993) e Doutor em Engenharia Mecânica e Mecânica Aplicada ( University Of Michigan Ann Arbor -1998).

Desde 2000 é docente efetivo. É o atual Vice-Diretor do CTC, preside o Conselho de Curadores da Fundação CERTI e membro do Conselho Consultivo da FUNDEP. Membro do Comitê Executivo de Combustão da ABCM. Foi Chefe e Sub-chefe do Departamento de Engenharia Mecânica e Diretor Acadêmico do Campus de Araranguá. Também atuou como Conselheiro da Fundação CERTI, da Fundação Stemmer-FEESC e da CELESC, além dos Comitês de Auditoria Estatutária, de Ética e de Elegibilidade na empresa. Membro e Coordenador do Comitê Científico da Rede Nacional de Combustão e Presidente do Conselho da Associação Brasileira de Ciências Mecânicas da Associação Brasileira de Ciências Mecânicas.

Felipa Rafaela Amadigi, professora Adjunta do Departamento de Enfermagem do CCS. Paranaense de Loanda, 46 anos. Graduada em Enfermagem (2003), Mestre em Saúde Pública (2005) e Doutora em Enfermagem (2011), pela UFSC. Desde 2015 é docente efetiva. Foi Vice Presidente e Presidente do Conselho de Enfermagem de Santa Catarina, e Coordenadora do Curso de Graduação em Enfermagem da UFSC.

Tem experiência na área de Saúde Coletiva, com ênfase em Gestão em Saúde, processo de trabalho, tecnologias em saúde e saúde digital. Atua junto aos Programas de Pós-graduação em Saúde Coletiva e Profissional em Gestão do Cuidado de Enfermagem da UFSC. Líder do Laboratório Interdisciplinar em Tecnologias Educacionais em Saúde. Pesquisadora do Grupo de Pesquisa em Saúde Digital da UFSC, do Núcleo de Extensão em Avaliação e Planejamento em Saúde e do Laboratório de Pesquisa sobre Trabalho, Ética, Saúde e Enfermagem. Coordenou, durante a Pandemia, a Campanha de imunização contra a COVID-19 em Florianópolis.

Propostas administrativas

Integrantes da nova gestão da UFSC foram apresentados durante a solenidade

O reitor Amir Martins aproveitou a solenidade para anunciar algumas propostas de mudanças administrativas, que levará à avaliação do Conselho Universitário (CUN).
Entre as mudanças propostas estão a transformação da Prefeitura Universitária em Secretaria de Infraestrutura e da atual secretaria de Planejamento e Orçamento em pró-reitoria. O reitor também propôs a volta da Secretaria de Esportes e Bem-estar, que permaneceu vinculada à Secretaria de Cultura e Arte na gestão anterior. O Departamento de Inovação voltará a ser a Secretaria de Inovação e Relacionamento Externo.

A Secretaria de Educação a Distância (Sead) será extinta, e suas ações serão assumidas por coordenações a serem criadas nas pró-reitorias de Graduação e Educação Básica e de Pós-graduação. A Superintendência de Governança Eletrônica e Tecnologia da Informação e Comunicação (SeTIC) será transformada em secretaria e o Departamento de Gestão Ambiental se tornará a Secretaria de Sustentabilidade e Ação Climática.

Confira a lista dos membros da nova gestão da UFSC:

Chefe do Gabinete da Reitoria: Profª Catia Regina Silva de Carvalho Pinto
Pró-Reitoria de Graduação e de Educação Básica: Prof. Julian Borba – Interino: Ubirajara Moreno
Pró-Reitoria de Pós-Graduação: Prof. Juarez Vieira do Nascimento
Pró-Reitoria de Pesquisa: Prof. Jacques Mick
Pró-Reitoria de Extensão: Profª Maria Luiza Bazzo
Pró-Reitoria de Administração: técnica-administrativa em Educação Mayara Teodoro Bellettini
Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas: técnico-administrativo em Educação Paulo Eduardo Botelho
Pró-Reitoria de Permanência e Assuntos Estudantis: Profª Silvia Lopes de Sena Taglialenha
Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e Equidade: técnica-administrativa em Educação Evelise Santos Sousa
Pró-Reitoria de Planejamento: Vladimir Fey
Secretaria de Assuntos Institucionais: Prof. Luiz Henrique Urquhart Cademartori
Secretaria de Internacionalização: Prof. Diogo Robl – Interina Profª Francis Tourinho
Secretaria de Cultura e Arte: Profª Maria de Lourdes Alves Borges
Secretaria de Segurança Institucional: técnico-administrativo em Educação Leandro Luiz de Oliveira
Secretaria de Comunicação: Prof. Áureo Mafra de Moraes
Secretaria de Inovação: técnico-administrativo em Educação Ronaldo David Viana Barbosa
Secretaria de Esportes: Juliano Fernandes da Silva
Superintendência de Governança Eletrônica e Tecnologia da Informação e Comunicação (SeTIC): Bruno Carlo Celeguim de Amattos
Assessor institucional: Prof. Carlos Alberto Marques

Texto: Agecom

Posse dos novos integrantes da CPPD foi realizada no Gabinete da Reitoria (Fotos: Gustavo Diehl / Agecom UFSC)

O reitor Irineu Manoel de Souza deu posse, nesta segunda-feira, 15 de junho, a novos membros da Comissão Permanente de Pessoal Docente (CPPD), em reunião realizada no Gabinete da Reitoria. Os novos integrantes da CPPD assumem para um mandato de dois anos (2026-2028).

Entre os membros titulares da comissão, oito são eleitos em consulta à categoria docente e três são indicados pelo Conselho Universitário. A eleição ocorreu em 30 de abril de 2026 e a Portaria de designação dos novos membros foi assinada em 21 de maio.

Foram designados, como representantes da carreira do Magistério Superior:

Paula Lazzarin Uggioni, titular;

Carla de Abreu D`Aquino, titular;

Luís Roberto Sousa Mendes, titular;

Deise Helena Baggio Ribeiro, titular;

Augusto Vanni Bodanezi, titular;

Mario Rodolfo Roldan Daquilema, titular; e

Meire Mezzomo, suplente;

Como representante da Carreira de Educação Básica, Técnica e Tecnológica (EBTT) foi designado Leonardo Francisco Schwinden.

Além do reitor, participaram da cerimônia de posse a pró-reitora de Graduação e Educação Básica, Dilceane Carraro, a diretora geral do Gabinete, Camila Pagani, o chefe de Gabinete, Bernardo Meyer e a diretora do Departamento de Atenção à Saúde (DAS), Nicolle Doneda Ruzza, representando a pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Sandra Carrieri.

Vinculada à Pró-Reitoria de Graduação (Prograd), a Comissão Permanente de Pessoal Docente é responsável em auxiliar na gestão da carreira dos professores. Suas principais funções são: Progressão e promoção: avaliar o desempenho dos docentes para avanços na carreira; Regime de trabalho: analisar pedidos de mudança de carga horária ou de dedicação exclusiva e Capacitação: avaliar solicitações de afastamento ou liberação para cursos de mestrado, doutorado e pós-doutorado.

Os professores Raphael Schlickmann (1º à dir.) e Natacha Eugenia Janata (1ª à esq.) iram comandar setores vinculados à Pró-Reitoria de Graduação e Educação Básica. Foto: SI-GR/Secom

A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) instituiu, em 6 de fevereiro de 2026, a Superintendência de Graduação e Educação Básica. Para dirigir a nova estrutura, será nomeado o professor Raphael Schlickmann (Administração), que chefiou o Departamento de Ensino (DEN) até 2 de fevereiro. A partir dessa data, o DEN passou a ser comandado pela professora Natacha Eugenia Janata (Educação do Campo). A posse da docente contou com a presença do ex-diretor, do reitor Irineu Manoel de Souza e da pró-reitora de Graduação e Educação Básica, Dilceanne Carraro.

A criação da Superintendência, vinculada à Pró-Reitoria de Graduação e Educação Básica (Prograd), atende a uma demanda histórica da comunidade universitária e está alinhada ao modelo adotado em outras pró-reitorias da instituição. De acordo com a Administração Central, a medida busca conferir maior efetividade às ações da Prograd na interlocução com os demais setores da UFSC e otimizar a integração entre suas direções e coordenadorias. Nesse contexto, a Superintendência atuará como órgão executivo, apoiando a formulação e a implementação de políticas para a graduação e a educação básica e assegurando o cumprimento da legislação vigente.

Entre as atribuições, destacam-se o assessoramento a gestores acadêmicos, comissões e grupos de trabalho em procedimentos administrativos e no desenvolvimento de programas e projetos dos cursos de graduação e da educação básica; a proposição e o acompanhamento de convênios com instituições parceiras; e a atuação articulada com outros setores para o encaminhamento de ações e a solução de demandas relativas à área de competência da Prograd. A Superintendência também tem como propósito contribuir para a concretização e o fortalecimento do papel social da UFSC na formação acadêmica.

Para o reitor Irineu Manoel de Souza, a nova estrutura busca aprimorar a gestão da área, com foco na integração das políticas e na efetividade das ações de ensino, garantindo o pleno funcionamento da Universidade. Ele destacou ainda que, ao assumir a missão, “o professor Raphael Schlickmann leva sua experiência e compromisso para liderar esse novo arranjo institucional”. Irineu reforçou que a reconfiguração administrativa tem como objetivo melhorar o serviço prestado à comunidade universitária: “Temos convicção de que estamos organizando melhor a casa para atender com mais qualidade nossos estudantes”.

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Evento ocorreu no auditório da Reitoria, em Florianópolis. Foto: Gustavo Diehl/Agecom/UFSC

A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) empossou nesta terça-feira, 2 de setembro, 32 servidores técnico-administrativos em educação (STAEs) em cerimônia realizada no auditório da Reitoria, no Campus de Florianópolis, no bairro Trindade. Os novos servidores atuarão nos cargos de assistentes administrativos em 19 setores da universidade, sendo 10 centros de ensino e 9 departamentos de administração e gestão da instituição.

Entre as autoridades, estiveram presentes na cerimônia o reitor da UFSC, Irineu Manoel de Souza; a pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Sandra Regina Carrieri de Souza; o diretor do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP), Guilherme Fortkamp da Silveira; o representante do Sindicato dos Trabalhadores em Educação da Universidade Federal de Santa Catarina (Sintufsc), Guilherme Rizzatti; e o representante do Coletivo dos Servidores Negros da UFSC (NegrUFSC), João Rafael de Faveri Leacina.

O reitor Irineu Manoel de Souza recepcionou os servidores exaltando o papel e a qualidade da universidade na produção de conhecimento, assim como a importância do trabalho dos técnicos-administrativos, categoria que foi a sua porta de entrada na UFSC. “O técnico-administrativo em educação tem um papel super importante na nossa Universidade Federal de Santa Catarina. Vocês estão ingressando em uma universidade de qualidade e, aqui, vocês terão condições para exercer as atividades administrativas das suas carreiras, mas não somente isso: poderão aproveitar todas as dimensões culturais da Universidade, participar de projetos de pesquisa, projetos de extensão e ampliar as suas carreiras”, disse.

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