Reitoria UFSC

Em relação à ausência de profissionais de portaria em unidades acadêmicas da UFSC, a Reitoria vem a público esclarecer que o contrato de portaria será assinado com a nova empresa nesta quarta-feira, 4 de outubro. Com isso, os serviços de portaria em toda a Instituição devem ser normalizados até a próxima sexta-feira, 6 de outubro. O contrato com a antiga empresa responsável pelo referido serviço foi finalizado em 2 de outubro.

Os setores responsáveis em conceber o novo processo de contratação foram acionados e desenvolveram um estudo completo, desde a caracterização dos serviços com novas metodologias até mesmo dimensionamento e levantamento de custos e benefícios para o melhor uso dos recursos públicos, sem perder de vista o atendimento da comunidade acadêmica.

Entretanto, diante das dificuldades e da complexidade do processo, as equipes optaram por dar início a um processo de contratação emergencial, para evitar que um atraso maior na transição entre as empresas pudesse ocorrer.

Neste sentido, a boa notícia é que nesta quarta-feira o contrato será finalizado e assinado, o que significa a retomada dos serviços de portaria em toda a Instituição até a próxima sexta-feira, 6 de outubro. Paralelamente, seguem as tratativas com a nova empresa para não só contratar novos servidores, mas também o aproveitamento do atual quadro de profissionais.

A expectativa é que, ainda nesta semana, todas estas ações sejam realizadas, por este motivo a Administração Central sinaliza como certa a retomada dos serviços de portaria até a próxima sexta-feira.

Enquanto isso, a Secretaria de Segurança Institucional (SSI) planejou uma força-tarefa de vigilantes para dar segurança a todos os setores, principalmente nas ações de cobertura às tarefas imprescindíveis ao funcionamento dos Centros de Ensino e dos setores administrativos, isto é, abrir e fechar as portas, controle de entrada e saída de equipamentos, dentre outras tarefas.

A Administração Central, através desta nota, gostaria de tranquilizar toda a comunidade acadêmica que esta força-tarefa permanecerá atuando até que seja efetivada a contratação de todos os postos (serviços) de porteiros, ou seja, até o retorno à normalidade. Desde já agradecemos a compreensão e colaboração de toda a nossa Instituição.

Integrantes da Administração Central e equipes reuniram-se para fazer a autoavaliação da gestão (Foto: Robson Ribeiro/ Secom)

A autoavaliação de gestão foi tema de reunião realizada na Sala dos Conselhos, nesta sexta-feira, 17 de fevereiro. O encontro foi dirigido pelo reitor da UFSC, Irineu Manoel de Souza, e pela vice-reitora, Joana Célia dos Passos. Também compuseram a mesa o chefe de Gabinete, Bernardo Meyer, e o diretor do Gabinete do Reitor, João Martins.

Em uma rápida fala na abertura da encontro, o professor Irineu apontou os principais temas discutidos na rodada de reuniões da Associação Nacional dos Dirigentes das Instituições Federais de Ensino Superior (Andifes), ocorrida nesta semana, em Brasília. Em seguida, agradeceu à equipe pelos esforços desenvolvidos durante os primeiros sete meses e meio à frente da Reitoria e destacou os principais pontos a serem atendidos durante o ano de 2023. 

“Todos estamos aprendendo e sabemos das dificuldades e das situações que precisam ser resolvidas, como a falta de pessoal e orçamento. Após assumir, fizemos uma reestruturação, foi difícil, mas conseguimos valorizar departamentos, como os que cuidam da permanência, por exemplo. Conseguimos realmente dar conta das nossas propostas de campanha, mas temos certeza absoluta que muitas questões ainda precisam avançar”, declarou.

A professora Joana falou sobre a importância de a reunião ocorrer de forma ampliada, contando também com a presença das equipes de cada pró-reitoria. “O objetivo é exatamente para que a gente não perca de vista a ideia de que essa gestão é compartilhada nos diferentes setores e que o diálogo não é exclusivamente do gabinete com as pró-reitoras, pró-reitores, secretários e secretárias”.

Na ocasião, cada gestor(a) apresentou brevemente uma avaliação sobre as ações desenvolvidas desde o início da administração, destacando as necessidades de cada setor, bem como as expectativas para 2023.

Robson Ribeiro/Estagiário da Secretaria de Comunicação/UFSC

Alunos da EBM José Jacinto Cardoso junto com a administração central. Foto: Vitórya Navegantes / Secom UFSC

Na terça-feira, 22 de novembro, a vice-reitora da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), Joana Célia dos Passos, realizou um encontro com os alunos da Escola Básica Municipal Jacinto Cardoso, na Sala dos Conselhos, localizada na Reitoria I. No evento estiveram presentes a professora Maristela dos Campos, professora do Colégio de Aplicação (CA/UFSC), Patricia Moraes, coordenadora do curso de Pedagogia, e a Diretora de Ações Afirmativas e Equidade da Proafe, Marilise Luiza Martins.

Vice-reitora Joana Célia dos Passos disse que a Universidade tem muitas opções de cursos

A vice-reitora Joana dos Passos apresentou a universidade como uma instituição em que os estudantes podem escolher várias áreas para atuar e perguntou os cursos que cada estudante estaria interessado. “Tem muita coisa para fazer aqui que vocês podem escolher, quem gosta aqui de biologia de estudar os animais, plantas e seres vivos, dá para olhar no microscópio. Vale a pena ir conhecer algumas pessoas aqui na UFSC. Muita gente diz que não gosta de fazer nada, mas você gosta sim. Tem coisas que você gosta muito, só que ninguém ainda te mostrou que essa coisa que você se identifica também tem lugar na universidade”, explicou Joana.

Encontro na Sala dos Conselhos foi marcado pela informalidade

A iniciativa foi encabeçada por Paula Bueno, educadora social e representante da ONG Casa São José que contou o quanto essa iniciativa foi importante para exaltar mulheres negras e suas escolhas profissionais. “Neste 20 de novembro pensamos em fazer algo especial. Tivemos a ideia de trazer as crianças para a UFSC para criar referência e identificação com as mulheres pretas. Para que mostrem o seu protagonismo na luta anti racista e para além disso as escolhas acadêmicas que tiveram que fazer para estar aqui”, disse Paula. 

Maristela Campos, professora de inglês, contou como sua trajetória com a educação foi difícil. “Eu já tinha 42 anos e a minha filha 16 anos quando entrei aqui. Eu passei num concurso que eu pensei que nunca ia passar e quando cheguei aqui ninguém me conhecia. Sou professora de inglês e nunca tinha saído do país. Eu não tinha nada quando a gente se mudou para cá e ainda era mãe solo”, exprimiu Maristela.

A professora Maristela expôs a nova política de cotas do Colégio de Aplicação (CA/UFSC) que destinará vagas para crianças e adolescentes negros. “Bom, a grande novidade é que a partir do próximo processo seletivo nós iremos ter cota para pessoas pretas e pardas”, disse Campos.

Ao fim, a Administração Central mostrou a UFSC para os adolescentes que demonstraram vontade de logo mais serem estudantes da Universidade Federal de Santa Catarina.

Vitórya Navegantes / Secretaria de Comunicação da UFSC 

O reitor da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), Irineu Manoel de Souza, está participando do seminário A Educação no Futuro, que acontece nos dias 17 de 18 de novembro, no Rio de Janeiro. Promovido pela Associação Nacional dos Dirigentes das Instituições Federais de Ensino Superior (Andifes), o evento contará com mesas redondas para debate de temas como tecnologia, expansão e perpetuidade da educação pública e de qualidade.

O seminário tem o objetivo de motivar discussões desses temas tanto na academia quanto na sociedade, englobando também desde a educação básica até a pós-graduação, tanto pública como privada. Além da presença do reitor, o ex-reitor da UFSC, Álvaro Prata, professor titular no Departamento de Engenharia Mecânica da UFSC, também estará participando do evento, como participante da mesa redonda A universidade ontem, hoje e amanhã.

Para mais informações, consulte o site da Andifes.

Dirigentes da Associação Islâmica Catarinense (AIC) e UFSC discutem ações contra antissemitismo na instituição Foto: Robson Ribeiro/SECOM UFSC

O reitor da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), Irineu Manoel de Souza, recebeu, nesta terça-feira, 8 de novembro, os diretores da Associação Israelita Catarinense (AIC), Sérgio Iokilevitc e Lívio Charach, para  discutir a formulação de ações para o combate ao antissemitismo. Os representantes das instituições discutiram propostas para combater nazismo e racismo na Universidade e entregaram uma carta à Administração Central.

No encontro, a aluna do Curso de Ciências Sociais da UFSC, Iael Kurjan, que também é liderança do movimento juvenil do Hashomer Hatzar (Jovem Guardião em Hebráico), relatou sua vivência na Universidade após a repercussão na mídia sobre os casos de nazismo na instituição e entregou ao reitor uma carta com propostas de enfrentamento às ações. Entre as medidas apresentadas no documento estão a realização de Aulas Magnas que abordem questões ligadas ao nazismo e antissemitismo, ministradas por personalidades com notoriedade pública, além da expansão dos atuais grupos de pesquisas em religião.

Representante do movimento judaico relata o reitor, Irineu Manoel dos Passos, vivência na Universidade durante entrega de carta ao dirigente da UFSC Foto: Robson Ribeiro/SECOM UFSC

“Nós vamos de encontro não só com uma política de conscientização, mas também de inscrição de que tem limites e que retifica a questão punitiva, porque incitar o nazismo se enquadra em crime”, afirmou Iael. A carta elaborada pelo movimento juvenil reivindica que a Universidade se articule junto às entidades judaicas em âmbito local e nacional com a intenção de  firmar compromisso do combate as questões que envolvem o antissemitismo.

Durante a reunião, os dirigentes discutiram diversas ações a serem analisadas futuramente. Para Lívio Charach, vice-presidente da AIC, “a UFSC é o lugar do saber, lugar do lazer e da cultura, e aqui não há espaço para racismo e antissemitismo de forma alguma”. A entidade ainda ressaltou a possibilidade do estabelecimento de parcerias com a Prefeitura de Florianópolis, a fim de criar uma campanha conjunta a nível municipal.

O diretor do Gabinete do Reitor, João Luiz Martins considerou que esse é um bom momento para agregar forças e se unir na luta contra a ascensão de movimentos extremistas. Ele ainda ressaltou que a instituição realizou os encaminhamentos às autoridades cabíveis e que a comunicação da Universidade já trabalha no desenvolvimento de uma campanha institucional para combate a tais práticas no âmbito acadêmico e finalizou lembrando que até o fim do mês de novembro haverá uma reunião aberta do Conselho Universitário (Cun) para apreciação da Política de Enfrentamento ao Racismo Institucional.

“É muito importante possuir bem-estar aqui dentro, por isso nós vamos fazer uma reunião do Conselho Universitário para tratar desse tema específico. Queremos que o conselho seja de fato a decisão final para colocarmos em prática todas as políticas que precisamos para todos se sentirem seguros”, ressalta João. 

Ao fim do encontro, Irineu agradeceu a visita e convidou os líderes da comunidade judaica para usarem o espaço de fala da reunião aberta do CUn para exporem suas contribuições. O gestor da Administração Central ainda informou que vai levar a pauta para a próxima reunião da Associação Nacional dos Dirigentes das Instituições Federais de Ensino Superior (Andifes).

Robson Ribeiro/Estagiário da Secretaria de Comunicação/UFSC