Reitoria da UFSC reúne-se com representantes da Polícia Federal e do Tribunal de Contas do Estado

17/07/2026 13:18

O reitor da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), Amir Oliveira, cumpriu duas agendas nesta semana com o objetivo de fortalecer o relacionamento institucional e estreitar os canais de comunicação com duas instituições. Na última quarta-feira, 15 de julho, o encontro foi com o superintendente regional da Polícia Federal em Santa Catarina, Edson Souza. Também participaram da reunião o pró-reitor de Planejamento, Vladimir Fey, e o secretário de Aperfeiçoamento Institucional, Luiz Henrique Cademartori. Foram discutidas oportunidades de cooperação e iniciativas inovadoras ao aprimoramento do diálogo institucional, com foco na construção de mecanismos ágeis para o encaminhamento e a solução de demandas de interesse comum.

Na quinta-feira, 16 de julho, a reunião foi com o presidente do Tribunal de Contas do Estado de Santa Catarina (TCE-SC), Herneus de Nadal, e outros membros do órgão, como o corregedor-geral, Adircélio de Moraes Ferreira Júnior; o conselheiro-relator da área de Educação, Gerson Sicca; a chefe de Gabinete, Juliana Francisconi; e a diretora do Instituto de Contas, Marina Ferraz de Miranda.

A vice-reitora, Felipa Amadigi, também participou dos encontros, nos quais foi apresentada a equipe da Administração Central, empossada em 6 de julho deste ano. Em ambas as visitas, a intenção foi tratar do alinhamento de pautas relacionadas ao desenvolvimento de parcerias em áreas como ensino, pesquisa, inovação, capacitação e apoio técnico-científico.

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Conselho Universitário aprova parecer e UFSC irá renovar contrato com a Ebserh

15/07/2026 09:21

O Conselho Universitário (CUn) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) aprovou o parecer do relator e irá renovar o contrato entre a UFSC e a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (HU Brasil). Desta forma, o Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago (HU UFSC) permanece com gestão e financiamento pela empresa ligada ao Ministério da Educação por mais 20 anos. O prazo de vigência do atual Contrato Especial de Gestão encerra nesta quarta-feira, 15 de julho. A aprovação ocorreu em sessão extraordinária, aberta ao público, na tarde desta terça-feira, 14 de julho.

Acompanhe como foi a sessão:

O CUn havia aprovado uma minuta contratual enviada pela Administração Central, acompanhada das Diretrizes Institucionais aprovadas, formalizando a posição institucional construída pela UFSC ao longo de processo participativo que envolveu Comissão de Avaliação, consulta pública, audiência pública, debates no Conselho Universitário, entre outras contribuições.

Sessão foi aberta ao público. Foto: Gustavo Diehl/Agecom.

A HU Brasil encaminhou no dia 7 de julho uma nova versão da minuta do Contrato Especial de Gestão, apresentando suas considerações sobre as alterações propostas pela Universidade e informando quais sugestões foram incorporadas ao texto contratual e quais deveriam permanecer disciplinadas por outros instrumentos de gestão, especialmente o Plano Diretor Estratégico (PDE), regulamentos internos e procedimentos próprios da governança corporativa.

Relator Rui Prediger lê o parecer aprovado pelo Conselho. Foto: Gustavo Diehl/Agecom

No entendimento do relator do processo, Rui Daniel Schroder Prediger, “a contraproposta apresentada pela HU Brasil representa avanço em relação às versões anteriormente discutidas, permitindo o prosseguimento das negociações, sem prejuízo da adoção, durante a fase de execução do contrato, das medidas institucionais necessárias para assegurar a plena concretização das Diretrizes aprovadas pelo Conselho Universitário”.

A vice-reitora Felipa Amadigi destacou que, a partir de agora, vai caber à Universidade reafirmar que o HU é e sempre será UFSC: “Passamos por anos em que a nossa Universidade não realizou as atividades de governança que eram necessárias para que o hospital se fortalecesse, apesar da gestão da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares. Esta é a mudança que queremos implementar a partir de novas estruturas, do comitê permanente de avaliação, do comitê consultivo, e da discussão participativa do Plano Diretor Estratégico. É um compromisso com a comunidade universitária”.

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Fundação Assefaz realizará live para apresentação do plano de saúde aos servidores da UFSC

07/07/2026 14:53
A Fundação Assefaz realizará uma live de apresentação do plano de saúde no dia 14 de julho de 2026 (terça-feira), às 14h, destinada aos(às) servidores(as) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC).

Durante o encontro, a equipe da Assefaz apresentará as modalidades de planos disponíveis, as condições de adesão, a rede credenciada e demais informações sobre o benefício, além de esclarecer dúvidas dos participantes.

Acesso à reunião (Microsoft Teams):

Data: 14 de julho de 2026
Horário: 14h

Link para participação:
https://teams.microsoft.com/meet/284126969022895?p=uus78KfPW8ym88JOnu

ID da reunião: 284 126 969 022 895
Senha: Uh3kp2Xp

Conforme cronograma informado pela Fundação, o período para adesão ao plano de saúde terá início em 1º de agosto de 2026. Além disso, a partir de 3 de agosto, representantes da Assefaz realizarão atendimentos presenciais na UFSC, em espaço organizado para todos os planos de saúde conveniados com a Universidade, localizado no térreo da Reitoria I, para orientação e formalização das adesões dos servidores interessados.

Mais informações podem ser obtidas no site planodesaude.ufsc.br ou pelos telefones (48) 3721-2996 e (48) 3721-2630.

Tags: AssefazPlano de saúdeUFSC

Lançada 2ª edição do Guia de Saúde para servidores e gestores da UFSC

07/07/2026 14:44

A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp) lançou a 2ª edição do Guia de Saúde para servidores(as) e gestores(as) da UFSC, publicação que reúne informações práticas e orientações sobre o processo de saúde e adoecimento no trabalho, com ênfase na saúde mental.

Desenvolvido por uma equipe de profissionais de saúde, o guia tem como objetivo sensibilizar servidores(as) e gestores(as) da Universidade para a adoção de medidas preventivas voltadas à promoção da qualidade de vida no trabalho, além de orientar sobre as providências a serem tomadas diante da identificação de docentes e técnico-administrativos em situação de adoecimento.

Segundo as organizadoras, “ainda são frequentes as dúvidas sobre como agir diante de situações de adoecimento no ambiente de trabalho. Por exemplo, quais comportamentos e sinais podem indicar que um servidor está em sofrimento ou adoecido, quando e como oferecer ajuda, onde buscar apoio e orientações na UFSC sobre questões relacionadas à saúde do servidor, entre outras.”

A publicação busca responder a esses e outros questionamentos, oferecendo subsídios para uma atuação mais acolhedora e assertiva.

O guia reúne informações provenientes de diferentes fontes e contempla temas como sinais de adoecimento mental, orientações para a abordagem do servidor, retorno e reinserção no trabalho, medidas de proteção e rede de apoio. Também apresenta esclarecimentos sobre as diferentes áreas de atuação do Departamento de Atenção à Saúde (DAS) e orientações sobre procedimentos relacionados às licenças para tratamento de saúde e acidentes em serviço.

A primeira edição foi publicada em 2022 e a apresentação a todas as chefias das Unidades da UFSC ocorreram entre 2023 e 2024, totalizando mais de 18 encontros.

Em razão das atualizações nos fluxos de trabalho e das mudanças nas orientações institucionais, o material foi revisado e ampliado pelas assistentes sociais Fabiana Regina Ely, Lúcia Goreti Gobatto Junkes e Tuany Lohn Cardoso Mexko; pelas psicólogas organizacionais Carla Maehler e Larissa Santos Dalzotto; e pela médica do trabalho Andréa Benincá de Almeida.

Além da publicação, o conteúdo do guia também está disponível no curso criado em 2025 e realizado desde então de forma periódica na UFSC: “Saúde mental, adoecimento e trabalho: o que fazer na UFSC?”. A capacitação aprofunda os temas abordados no guia, complementando-os com informações, materiais de apoio e discussões sobre a promoção da saúde mental e o manejo de situações de adoecimento no ambiente de trabalho. A quarta turma está em fase de conclusão, e novas edições deverão ser ofertadas futuramente. Participe!

Acesse aqui o Guia.

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Reitor Amir de Oliveira e vice-reitora Felipa Amadigi tomam posse na UFSC

06/07/2026 20:30

Ex-reitor Irineu Manoel de Souza (D) e transfere as vestes talares ao reitor Amir Martins (Fotos: Gustavo Diehl/Agecom UFSC)

O reitor da Universidade Federal de Santa Catarina, Amir de Oliveira, e a vice-reitora Felipa Amadigi tomaram posse na noite desta segunda-feira, 6 de julho, em cerimônia de transmissão de cargos que contou com a participação do ex-reitor Irineu Manoel de Souza e sua vice, professora Olga Zigelli Garcia. O evento teve a presença de autoridades e da comunidade universitária, que também pôde conhecer os pró-reitores e secretários da nova gestão, que saiu vitoriosa na consulta pública democrática realizada na instituição.

A cerimônia foi marcada pelo reforço à tradição democrática da instituição e pela cordialidade e o respeito aos valores da universidade federal pública e gratuita com 65 anos de história, coroada por discursos repletos de menção à sua relevância para a comunidade e para a sociedade.

No discurso de posse, Amir mostrou o caminho para onde projeta a nova gestão, salientando que suas propostas serão debatidas junto ao Conselho Universitário, mas trazendo uma diretriz sustentada em valores como formação de excelência, diversidade, ações afirmativas, pluralidade do conhecimento, integridade acadêmica, infraestrutura, parcerias estratégicas nacionais e internacionais, comunicação e relacionamento externo.

“Nós servimos à sociedade. Temos a responsabilidade de zelar pelo patrimônio que nos foi confiado e usá-lo da melhor maneira na nossa missão de gerar, disseminar e aplicar o conhecimento por meio do ensino, pesquisa, extensão e inovação, formando profissionais éticos e cidadãos críticos, contribuindo para o desenvolvimento da sociedade”, disse, assegurando que, passado o processo eleitoral, o momento agora é de somar esforços na construção coletiva de uma universidade “de todos e todas”.  “Ela nos acolhe, nos honra, e nos desafia a fazermos cada vez melhor o nosso trabalho de formar pessoas, servir à sociedade e a levarmos para novos patamares”, disse.

Amir também trouxe marcas e números que demonstram a relevância da UFSC para o Estado e para o país. “Oferecemos 6.523 vagas de ingresso e formamos aproximadamente 5.500 profissionais anualmente. Hoje temos cerca de 40.000 estudantes matriculados na graduação, pós-graduação e ensino básico e já diplomamos mais de 178.000 profissionais, sendo 114.000 em cursos de graduação e 64.000 mestres e doutores”, lembrou.

Vice-reitora Felipa Amadigi exaltou mulheres que a antecederam na gestão universitária

A vice-reitora Felipa Rafaela Amadigi fez sua fala saudando as mulheres que a antecederam na gestão universitária e pontuando as dificuldades que as mulheres enfrentam ao assumirem posições de liderança. Ela observou que “reconhecer a existência dessas barreiras significa compreender que a construção de ambientes mais justos, respeitosos e equitativos é condição essencial para que todas as pessoas possam exercer plenamente seu potencial e contribuir para o fortalecimento das instituições”.

Outro ponto destacado pela vice-reitora foi de que a universidade deve ser um ambiente em que todas as pessoas possam expressar suas ideias, convicções, identidades e perspectivas com liberdade e segurança, “sempre orientado pelos princípios do diálogo, da ética e da convivência democrática”. Segundo ela, não é papel da universidade “alimentar polarizações que fragmentam e afastam”. “É na escuta qualificada, no respeito às diferenças e na disposição para dialogar que fortalecemos nossa comunidade acadêmica e reafirmamos o papel da universidade como um espaço de produção de conhecimento, de formação cidadã e de construção de uma sociedade mais democrática, justa e plural”, disse.

Legado e marcas 

Antes do ato de transmissão de cargo, o então reitor, Irineu Manoel de Souza, e a vice-reitora, Olga Zigelli Garcia, que substituiu a professor Joana Célia dos Passos, também discursaram a respeito do legado deixado pela gestão.

Irineu foi aplaudido de pé ao encerrar seu discurso, no qual manifestou que mais do que gerir estruturas, recursos e equipes, a função de uma gestão é “preservar um projeto coletivo produzido por milhares de pessoas ao longo de seis décadas”. Para ele, estar a frente da UFSC foi um desafio, em uma época de retomada pós-pandemia e de cortes orçamentários. “Sabíamos que enfrentaríamos enormes desafios, mas que nenhuma dificuldade seria maior do que a força da comunidade comprometida com a sua missão pública”.

Entre os legados da gestão, o reitor mencionou a feira de cursos, a política de combate à evasão, o processo seletivo por histórico escolar, a criação da política institucional para mães, indígenas e quilombolas, o controle social para os servidores técnicos administrativos, o combate ao assédio, a moradia indígena, o café da manhã para estudantes ofertado pelo Restaurante Universitário, entre outros feitos.

Para a professora Olga, o desafio de gerir a universidade se somou à sua trajetória pessoal e profissional dedicada à instituição. “Uma universidade não é feita de concreto e prédios, é feita de pessoas e eu tive o privilégio de dedicar a minha vida às pessoas dessa universidade. Enquanto eu ajudava a construir a UFSC, a UFSC também me construía. Deixamos importantes avanços, acreditamos ter contribuído para entregar uma UFSC mais estruturada e preparada para os desafios do futuro”, disse.

Comunidade universitária recebe nova gestão

Estudantes ressaltaram a importância das políticas de permanência

Servidores docentes e técnico administrativos e estudantes fizeram suas falas, reportando-se à gestão iniciada. O comando de greve do Sindicato dos Trabalhadores da UFSC também se manifestou, falando sobre a importância de negociações locais consolidarem discussões do comando nacional do movimento que negocia com o governo federal.

A servidora Isabel Cristina da Rosa lembrou que a democracia universitária foi defendida e construída coletivamente com protagonismo dos TAEs. “Organizamos e promovemos a consulta informal, fato político que precisa ser reconhecido”, disse. “Esperamos que a gestão seja parceira, queremos condições dignas de trabalho”, pontuou, reforçando a importância de uma gestão comprometida com a mudança de cultura institucional e que reconheça os trabalhadores como parte da construção da universidade.

O Diretório Central de Estudantes (DCE), representado por estudantes mulheres da sua diretoria, reforçou a relevância de se investir em políticas de permanência estudantil. “Para garantir esse direito precisamos também lutar pelo orçamento da universidade”, destacaram as acadêmicas, que também reforçaram a importância de se valorizar o compromisso com todas as pessoas da comunidade universitária.

Já o Sindicato dos Professores (Apufsc) avaliou que as sociedades criam e mantêm as universidades para que elas, sem desconhecer o passado, trabalhem pelo futuro. “Não podemos deixar de buscar soluções. Precisamos construir uma nova agenda, os desafios do futuro são imensos”, falou o professor Romeu de Albuquerque Bezerra. O docente lembrou ainda que forças políticas ideológicas procuram asfixiar o papel crítico e político da universidade, em ataques sistemáticos tanto no congresso quanto nas redes sociais.

O decano do Conselho Universitário da UFSC, Sérgio Peters, destacou o privilégio que é estudar na UFSC, onde acadêmicos têm a chance de aprenderem com professores que são pesquisadores nas suas áreas, além de desempenhares atividades extraclasses que completamente sua formação. “Cada egresso sabe o quanto a UFSC contribuiu para a sua vida e a sua carreira”. Já Édson Bazzo, do Conselho de Curadores, lembrou que a instituição “consolidou-se como uma das mais importantes universidades brasileiras, fruto do trabalho de sucessivas gerações que compreenderam que uma universidade forte se constrói diariamente”.

Quem são o reitor e a vice-reitora da UFSC (2026-2030)

Amir Antônio Martins de Oliveira Júnior, professor Titular do Departamento de Engenharia Mecânica e Vice- Diretor do CTC. Natural de Florianópolis, 58 anos. Graduado (1984) e Mestre em Engenharia Mecânica (1993) e Doutor em Engenharia Mecânica e Mecânica Aplicada ( University Of Michigan Ann Arbor -1998).

Desde 2000 é docente efetivo. É o atual Vice-Diretor do CTC, preside o Conselho de Curadores da Fundação CERTI e membro do Conselho Consultivo da FUNDEP. Membro do Comitê Executivo de Combustão da ABCM. Foi Chefe e Sub-chefe do Departamento de Engenharia Mecânica e Diretor Acadêmico do Campus de Araranguá. Também atuou como Conselheiro da Fundação CERTI, da Fundação Stemmer-FEESC e da CELESC, além dos Comitês de Auditoria Estatutária, de Ética e de Elegibilidade na empresa. Membro e Coordenador do Comitê Científico da Rede Nacional de Combustão e Presidente do Conselho da Associação Brasileira de Ciências Mecânicas da Associação Brasileira de Ciências Mecânicas.

Felipa Rafaela Amadigi, professora Adjunta do Departamento de Enfermagem do CCS. Paranaense de Loanda, 46 anos. Graduada em Enfermagem (2003), Mestre em Saúde Pública (2005) e Doutora em Enfermagem (2011), pela UFSC. Desde 2015 é docente efetiva. Foi Vice Presidente e Presidente do Conselho de Enfermagem de Santa Catarina, e Coordenadora do Curso de Graduação em Enfermagem da UFSC.

Tem experiência na área de Saúde Coletiva, com ênfase em Gestão em Saúde, processo de trabalho, tecnologias em saúde e saúde digital. Atua junto aos Programas de Pós-graduação em Saúde Coletiva e Profissional em Gestão do Cuidado de Enfermagem da UFSC. Líder do Laboratório Interdisciplinar em Tecnologias Educacionais em Saúde. Pesquisadora do Grupo de Pesquisa em Saúde Digital da UFSC, do Núcleo de Extensão em Avaliação e Planejamento em Saúde e do Laboratório de Pesquisa sobre Trabalho, Ética, Saúde e Enfermagem. Coordenou, durante a Pandemia, a Campanha de imunização contra a COVID-19 em Florianópolis.

Propostas administrativas

Integrantes da nova gestão da UFSC foram apresentados durante a solenidade

O reitor Amir Martins aproveitou a solenidade para anunciar algumas propostas de mudanças administrativas, que levará à avaliação do Conselho Universitário (CUN).
Entre as mudanças propostas estão a transformação da Prefeitura Universitária em Secretaria de Infraestrutura e da atual secretaria de Planejamento e Orçamento em pró-reitoria. O reitor também propôs a volta da Secretaria de Esportes e Bem-estar, que permaneceu vinculada à Secretaria de Cultura e Arte na gestão anterior. O Departamento de Inovação voltará a ser a Secretaria de Inovação e Relacionamento Externo.

A Secretaria de Educação a Distância (Sead) será extinta, e suas ações serão assumidas por coordenações a serem criadas nas pró-reitorias de Graduação e Educação Básica e de Pós-graduação. A Superintendência de Governança Eletrônica e Tecnologia da Informação e Comunicação (SeTIC) será transformada em secretaria e o Departamento de Gestão Ambiental se tornará a Secretaria de Sustentabilidade e Ação Climática.

Confira a lista dos membros da nova gestão da UFSC:

Chefe do Gabinete da Reitoria: Profª Catia Regina Silva de Carvalho Pinto
Pró-Reitoria de Graduação e de Educação Básica: Prof. Julian Borba – Interino: Ubirajara Moreno
Pró-Reitoria de Pós-Graduação: Prof. Juarez Vieira do Nascimento
Pró-Reitoria de Pesquisa: Prof. Jacques Mick
Pró-Reitoria de Extensão: Profª Maria Luiza Bazzo
Pró-Reitoria de Administração: técnica-administrativa em Educação Mayara Teodoro Bellettini
Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas: técnico-administrativo em Educação Paulo Eduardo Botelho
Pró-Reitoria de Permanência e Assuntos Estudantis: Profª Silvia Lopes de Sena Taglialenha
Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e Equidade: técnica-administrativa em Educação Evelise Santos Sousa
Pró-Reitoria de Planejamento: Vladimir Fey
Secretaria de Assuntos Institucionais: Prof. Luiz Henrique Urquhart Cademartori
Secretaria de Internacionalização: Prof. Diogo Robl – Interina Profª Francis Tourinho
Secretaria de Cultura e Arte: Profª Maria de Lourdes Alves Borges
Secretaria de Segurança Institucional: técnico-administrativo em Educação Leandro Luiz de Oliveira
Secretaria de Comunicação: Prof. Áureo Mafra de Moraes
Secretaria de Inovação: técnico-administrativo em Educação Ronaldo David Viana Barbosa
Secretaria de Esportes: Juliano Fernandes da Silva
Superintendência de Governança Eletrônica e Tecnologia da Informação e Comunicação (SeTIC): Bruno Carlo Celeguim de Amattos
Assessor institucional: Prof. Carlos Alberto Marques

Texto: Agecom

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