Reitoria UFSC

Participantes do seminário no momento da votação para envio da carta. Foto: Divulgação

Uma carta reivindicando a abertura de concurso público para reposição do quadro de vigilantes, junto à melhoria na capacitação dos servidores e recursos financeiros, será enviada, em 10 de outubro, para cada instituição que participou do 29° Seminário Nacional de Segurança das Universidades Públicas e Institutos Federais (Ifes e EBTTs). O documento foi produzido na Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), sede do evento que aconteceu na semana passada, entre 25 e 29 de setembro, no auditório do Centro de Ciências Biológicas (CCB), no Campus de Florianópolis.

Estiveram presentes 168 vigilantes, representando 29 universidades e institutos de todo o Brasil. “A expectativa é que a UFSC encaminhe essa carta e demandas para a Associação Nacional dos Dirigentes das Instituições Federais de Ensino Superior (Andifes), que deve encaminhar ao MEC”, afirma Leandro Luiz de Oliveira, secretário de Segurança Institucional (SSI/UFSC) e coordenador nacional desta edição do seminário.

O evento discutiu esse atual déficit de vigilantes nas instituições de ensino público, que resulta em sobrecarga de trabalho. A contratação de novos funcionários permitiria que as universidades e Ifes criassem novas medidas de segurança para os problemas atualmente enfrentados. Além disso, as mesas de debate e as palestras no seminário trouxeram temas como a tecnologia aplicada à segurança, a terceirização do trabalho, a violência de gênero e o combate ao racismo nas instituições públicas.

Encontro ocorreu de 25 a 29 de setembro na UFSC (Foto: Kauê Alberguini/Secom/UFSC)

Além de Leandro, também estiveram presentes no evento: o reitor da UFSC, Irineu Manoel de Souza; a vice-reitora, Joana Célia dos Passos; pró-reitora de Ações Afirmativas e Equidade, Leslie Sedrez Chaves; pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Sandra Carrieri; secretária de Aperfeiçoamento Institucional, Luana Renostro Heinen; chefe de Gabinete da Reitoria, Bernardo Meyer; e o diretor do Departamento de Segurança, Teles Espíndola.

O seminário contou com a parceria em sua realização do Sindicato de Trabalhadores em Educação das Instituições Públicas de Ensino Superior do Estado de Santa Catarina (Sintufsc), da Federação de Sindicatos de Trabalhadores Técnico-administrativos em Instituições de Ensino Superior Públicas do Brasil (Fasubra) e da Intelbras.

Kauê Alberguini/Estagiário da Secom/UFSC

Leia mais em https://noticias.ufsc.br/2023/08/seminario-nacional-discute-seguranca-das-universidades-e-institutos-federais/

Em relação à ausência de profissionais de portaria em unidades acadêmicas da UFSC, a Reitoria vem a público esclarecer que o contrato de portaria será assinado com a nova empresa nesta quarta-feira, 4 de outubro. Com isso, os serviços de portaria em toda a Instituição devem ser normalizados até a próxima sexta-feira, 6 de outubro. O contrato com a antiga empresa responsável pelo referido serviço foi finalizado em 2 de outubro.

Os setores responsáveis em conceber o novo processo de contratação foram acionados e desenvolveram um estudo completo, desde a caracterização dos serviços com novas metodologias até mesmo dimensionamento e levantamento de custos e benefícios para o melhor uso dos recursos públicos, sem perder de vista o atendimento da comunidade acadêmica.

Entretanto, diante das dificuldades e da complexidade do processo, as equipes optaram por dar início a um processo de contratação emergencial, para evitar que um atraso maior na transição entre as empresas pudesse ocorrer.

Neste sentido, a boa notícia é que nesta quarta-feira o contrato será finalizado e assinado, o que significa a retomada dos serviços de portaria em toda a Instituição até a próxima sexta-feira, 6 de outubro. Paralelamente, seguem as tratativas com a nova empresa para não só contratar novos servidores, mas também o aproveitamento do atual quadro de profissionais.

A expectativa é que, ainda nesta semana, todas estas ações sejam realizadas, por este motivo a Administração Central sinaliza como certa a retomada dos serviços de portaria até a próxima sexta-feira.

Enquanto isso, a Secretaria de Segurança Institucional (SSI) planejou uma força-tarefa de vigilantes para dar segurança a todos os setores, principalmente nas ações de cobertura às tarefas imprescindíveis ao funcionamento dos Centros de Ensino e dos setores administrativos, isto é, abrir e fechar as portas, controle de entrada e saída de equipamentos, dentre outras tarefas.

A Administração Central, através desta nota, gostaria de tranquilizar toda a comunidade acadêmica que esta força-tarefa permanecerá atuando até que seja efetivada a contratação de todos os postos (serviços) de porteiros, ou seja, até o retorno à normalidade. Desde já agradecemos a compreensão e colaboração de toda a nossa Instituição.

O reitor Cancellier, no dia de sua posse, em maio de 2016. Foto: Henrique Almeida/Agecom/UFSC

Nos seis anos de sua morte, lembrada nesta segunda-feira, 2 de outubro, o ex-reitor da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) Luiz Carlos Cancellier de Olivo tem a sua reputação reabilitada e experimenta o reconhecimento de suas ações em prol da Universidade e da educação. A homenagem mais recente foi a inauguração, no início de setembro, da avenida Reitor Luiz Carlos Cancellier de Olivo, via pública construída em terreno da UFSC doado à população de Florianópolis para duplicação da rua Deputado Antônio Edu Vieira, no Pantanal.

Neste período, a Universidade aperfeiçoou procedimentos de transparência, resolveu todas as pendências administrativas e conseguiu retomar os cursos de Educação a Distância, área em que suspeitas de irregularidades motivaram a deflagração da Operação Ouvidos Moucos, em 2017. Apurações e procedimentos do Tribunal de Contas da União (TCU) e da Controladoria-Geral da União (CGU) sobre as denúncias não apontaram nenhum indício da participação do ex-reitor em irregularidades.

Cada vez mais, consolida-se a ideia de que o ex-reitor Cancellier foi vítima de abusos e arbitrariedades cometidos por agentes públicos da área policial e judicial, além de sofrer com uma cobertura sensacionalista e superficial dos meios de comunicação.
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Esta é uma matéria do UFSC Transparente: alinhada ao princípio da transparência, a Reitoria divulga, desde quinta-feira, 13 de julho, alguns dos principais resultados alcançados pela gestão da Universidade, por meio de uma série de matérias intitulada “UFSC Transparente”. Os tópicos abordados são: aproximação com a sociedade, inclusão e permanência, trabalho na Universidade, ensino e infraestrutura e manutenções.

A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) vem trabalhando para que cada vez mais estudantes tenham acesso aos diferentes níveis de ensino oferecidos pela instituição. Desde a metade do ano passado, a Universidade já promoveu 31 chamadas subsequentes de candidatos classificados em processos seletivos. Isso envolve desde vagas do Vestibular, ingresso via SiSU, além de processos seletivos específicos, como Reopção, Educação a Distância (EaD), Educação do Campo, vagas suplementares para negros e vagas suplementares para indígenas e quilombolas.

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A intenção não é somente preencher todas as vagas disponíveis na Universidade, mas também dar condições para que mais estudantes possam permanecer na UFSC e concluir seus estudos. Por isso, também houve reajuste de bolsas, equiparando o valor pago pelas agências de fomento e outras ações. Está em andamento a consulta pública para uma nova resolução para os cursos de Graduação da Universidade. Além disso, há oportunidade para mais estudantes em intercâmbios com instituições de ensino superior da América Latina.

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Esta é uma matéria do UFSC Transparente: alinhada ao princípio da transparência, a Reitoria divulga, desde quinta-feira, 13 de julho, alguns dos principais resultados alcançados pela gestão da Universidade, por meio de uma série de matérias intitulada “UFSC Transparente”. Os tópicos abordados são: aproximação com a sociedade, inclusão e permanência, trabalho na Universidade, ensino e infraestrutura e manutenções.

A equipe de gestão da Reitoria completou um ano à frente da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) no dia 5 de julho. Desde então, diversos processos que dizem respeito às condições de trabalho para os técnicos-administrativos em Educação e para os docentes foram iniciados ou retomados. Da mesma forma, a gestão administrativa da UFSC avançou com a condução de processos de adequação das contratações e compras.

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Destaques incluem as políticas voltadas para a implementação do teletrabalho e da flexibilização de carga horária para ampliação dos horários de atendimento, mudanças nas políticas de enfrentamento ao assédio moral e cuidados com a saúde dos servidores. E ainda, a elaboração do Planejamento Institucional de Compras e Contratações, que consiste na organização das demandas de toda a Universidade em um calendário de compras e um cronograma de contratações.

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