Reitoria UFSC

Reitor Irineu Manoel de Souza assinará portarias para projetos-piloto estendidos. Fotos: Salvador Gomes/Agecom/UFSC

O reitor da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), Irineu Manoel de Souza, assinará nos próximos dias as portarias normativas autorizando a realização de projetos-piloto estendidos visando à adoção da modalidade de teletrabalho e da ampliação do atendimento com flexibilização de jornada de trabalho na Universidade. A informação foi repassada na audiência pública realizada nesta quinta-feira, 16 de janeiro, no auditório do Centro Socioeconômico (CSE), no Campus Universitário Trindade, em Florianópolis.

A Reitoria vai autorizar todos os setores da UFSC a realizarem projetos-pilotos de teletrabalho e flexibilização da jornada, com duração de um ano. Durante esse período, as práticas serão avaliadas e aperfeiçoadas, com vistas à construção de uma política institucional a ser apresentada ao Conselho Universitário (CUn). Poderão participar os servidores Técnico-administrativos em Educação (TAEs) elegíveis para as duas políticas. Os processos de implementação poderão começar ainda em março nas unidades administrativas (pró-reitorias e secretarias) e nos órgãos suplementares. Em abril elas serão estendidas às unidades acadêmicas (centros de ensino) e aos campi fora da sede.

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O reitor Irineu Manoel de Souza fala aos servidores durante reunião aberta no auditório da Reitoria (Foto: Luís Carlos Ferrari / Agecom)

A comissão instituída pela Pró-reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp) para apresentar propostas relativas ao trabalho dos servidores técnico-administrativos da UFSC apresentará no dia 13 de outubro uma proposta de implementação do teletrabalho na Universidade. Nesta data será realizada uma audiência pública para tratar do tema.

A informação foi repassada nesta quinta-feira, 29 de setembro, durante reunião aberta realizada no auditório da Reitoria entre integrantes da comissão e servidores de vários setores da instituição, com a presença do reitor Irineu Manoel de Souza e da vice-reitora Joana Célia dos Passos. A reunião foi marcada pelo reitor após receber em seu gabinete, no dia 22, um grupo de servidores interessados na adoção do teletrabalho na UFSC.

Durante a reunião, a comissão apresentou um relato dos trabalhos já desenvolvidos e ouviu sugestões de servidores, tal como a ideia de implementar projetos-piloto de teletrabalho em algumas unidades da UFSC.

O reitor afirmou na ocasião que existe o compromisso da Reitoria de implementar o teletrabalho o mais rápido possível. A pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Sandra Carrieri de Souza, disse que a constituição da comissão para debater temas como teletrabalho, flexibilização da jornada e dimensionamento de pessoal demonstra que existe intenção de adotar o teletrabalho na UFSC.