Reitoria UFSC

Reitor da UFSC, Amir de Oliveira, recebe de representantes da Proex e do Projeto Rondon homenagens pela participação da instituição em 34 operações. Foto: Secom

A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) recebeu uma homenagem do Projeto Rondon em reconhecimento à sua participação em 34 operações realizadas em diferentes regiões do país, “contribuindo com soluções sustentáveis ​​para a inclusão social e a redução das desigualdades regionais, além de fortalecer a cidadania nos estudantes universitários”. A distinção foi concedida durante o encerramento da Operação Carimbó, em Marabá, no Pará.

Além de uma placa e de um certificado, a UFSC recebeu um exemplar do livro Rondon, o Marechal da Paz — A vida de um herói nacional contado por meio da Filatelia, de autoria de Mauricio Melo de Meneses. A obra, com dedicatória do autor, foi entregue ao reitor Amir Antônio Martins de Oliveira Júnior nesta segunda-feira, 24 de agosto, pela pró-reitora de Extensão (Proex), Maria Luiza Bazzo; pela diretora-executiva da Proex, Paola Beatriz May Rebollar; e pelo coordenador do Projeto Rondon na UFSC, Edmilson Rampazzo Klen.

Realizada entre 6 e 25 de julho, a Operação Carimbó marcou a centésima ação promovida desde o relançamento oficial do programa, em 2005. Durante a iniciativa, uma equipe da UFSC desenvolveu suas atividades no município de Piçarra, no Pará.

Criado em 1967, o Projeto Rondon permaneceu em atividade até 1989. O programa foi retomado pelo Governo Federal 16 anos depois com uma proposta voltada à formação cidadã de estudantes universitários e ao apoio ao desenvolvimento sustentável das comunidades atendidas.

Coordenado pelo Ministério da Defesa, o projeto promove a participação voluntária de estudantes e professores em ações realizadas, principalmente, em municípios com maior vulnerabilidade social e menor acesso a políticas e serviços públicos. As equipes universitárias desenvolvem atividades em áreas como educação, saúde, cultura, comunicação, meio ambiente, tecnologia, trabalho, direitos humanos e justiça, de acordo com as necessidades identificadas em cada localidade.

Na UFSC, o Projeto Rondon é promovido pela Proex, em parceria com equipes multidisciplinares formadas por professores e estudantes de diferentes áreas do conhecimento. A participação nas operações proporciona experiências práticas de atuação comunitária e contribui para a formação acadêmica, humana, cidadã e profissional dos envolvidos.

Entre os principais objetivos da iniciativa estão o fortalecimento da relação entre universidade e sociedade, a ampliação das ações de extensão, o incentivo ao trabalho interdisciplinar e a participação da comunidade universitária na busca por soluções construídas em diálogo com a população local. Dessa forma, o projeto busca estimular a troca de conhecimentos e valorizar as características e potencialidades de cada território.

Próximas operações

A UFSC já se prepara para as próximas etapas do programa. Em janeiro de 2027, uma equipe formada por dois professores e oito estudantes de diferentes cursos participará da Operação Carnaúba, no município de São Gonçalo do Piauí.

Para julho de 2027, o Proex também prepara um edital destinado à seleção de estudantes que participarão da elaboração da proposta de trabalho da UFSC para uma nova operação do Projeto Rondon, prevista para ocorrer no estado de Roraima.

Mais informações nos sites proex.ufsc.br e rondon.ufsc.br.

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Representantes da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) e de órgãos de administração pública federal se reuniram na manhã desta segunda-feira, 24 de agosto, para discutir a atualização do acordo de cooperação técnica que viabiliza as atividades do Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor (SIASS). O encontro ocorreu no Gabinete da Reitoria da instituição.

Participaram da reunião representantes da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp), do Gabinete da Reitoria, do Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade (ICMBio), do Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes (DNIT), do Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis ​​(Ibama) e da Procuradoria Federal.

A reunião marcou o início das tratativas para a elaboração de um novo instrumento de cooperação. Os participantes deverão compartilhar informações e expectativas sobre quatro eixos principais: os serviços que estão em funcionamento, as dificuldades enfrentadas, as necessidades atuais e as contrapartidas entre as instituições.

Embora o acordo anterior previsse a atualização automática após o encerramento de sua vigência, a mudança na gestão da Universidade e a necessidade de atualização do documento levaram à retomada da discussão. A proposta é revisar os termos do acordo e alinhá-los às demandas atuais dos órgãos participantes.

Entre os serviços planejados por meio da parceria estão as atividades de perícia oficial em saúde, realizadas pela junta médica, e as iniciativas para a promoção da saúde. Durante o encontro, foi destacado que a junta médica concentrou parte significativa das exigências encaminhadas pelos órgãos parceiros.

Instituído pelo Decreto nº 6.833/2009, o SIASS tem como finalidade coordenar e integrar ações e programas relacionados à assistência, à perícia oficial, à promoção, à prevenção e ao acompanhamento da saúde dos servidores da administração pública federal direta, autárquica e fundamental.

A atuação do subsistema é organizada em três áreas:

Assistência à saúde: ações destinadas à prevenção, à detecção precoce e ao tratamento de doenças, além da reabilitação da saúde dos servidores;
Perícia oficial: avaliações médicas ou odontológicas sobre as condições de saúde do servidor para o exercício de suas atividades profissionais;
Promoção, prevenção e acompanhamento da saúde: iniciativas voltadas para a prevenção do adoecimento e para a melhoria das condições individuais e coletivas nos ambientes de trabalho.

Com a renovação da parceria, as instituições pretendem garantir a continuidade dos atendimentos já oferecidos e fortalecer as ações de cuidado, prevenção e acompanhamento da saúde dos servidores públicos federais.

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A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) disponibiliza uma nova funcionalidade no seu sistema de gestão de pessoas – ADRH -, voltada ao planejamento financeiro e à escolha de planos de saúde pelos servidores ativos, aposentados e pensionistas. A ferramenta Convênio Minha Adesão permite a simulação detalhada e comparativa dos valores de todas as opções de planos conveniados com a instituição. A iniciativa visa oferecer maior autonomia e clareza na tomada de decisão dos servidores quanto à assistência à saúde suplementar.

Principais funcionalidades

Simulação abrangente: consulta e comparação dos custos das modalidades e operadoras disponíveis nos convênios da instituição.
Cálculo personalizado: apresentação dos valores de acordo com a faixa etária do titular e dos dependentes incluídos na simulação.
Estimativa de mensalidades e coparticipações: visualização mais transparente dos custos antes da formalização da adesão ou da alteração do plano.

Como acessar

• Acesse o ADRH e faça a autenticação com suas credenciais.
• Selecione a opção Convênio Minha Adesão.
• Insira as informações dos beneficiários e selecione as coberturas de interesse para gerar a simulação.

Atenção

A simulação tem caráter exclusivamente informativo e não constitui uma proposta de adesão. Os valores apresentados são brutos e não consideram o abatimento do auxílio per capita de saúde suplementar.

O simulador está disponível neste link: https://adrh.sistemas.ufsc.br/meuconvenio/publico/simulador/index.xhtml

A Comissão, designada pela Portaria nº 63/PROAD, de 12 de agosto de 2026, para conduzir o processo de planejamento da Contratação de empresa prestadora de serviço de plano de saúde para os servidores ativos e inativos da UFSC retomou, nesta quinta-feira, 20 de agosto, os trabalhos para o lançamento de uma nova licitação, já que o atual contrato se encerra em 2 de dezembro deste ano.

O processo interno que trata da licitação iniciou sua tramitação em fevereiro deste ano, quando uma comissão instituída na gestão anterior da UFSC realizou as primeiras ações com vistas à elaboração do certame. Ao longo de quatro meses (fevereiro a junho) a primeira comissão realizou reuniões, gerou documentos, organizou uma audiência pública com potenciais operadoras e gestores de planos de saúde e, ao final, produziu um relatório com subsídios para a elaboração dos documentos necessários ao processo licitatório.

O relatório final, entregue em 22 de junho, apontava como recomendações:
– consolidar subsídios da Audiência Pública;
– recompor e prorrogar a comissão da equipe de planejamento;
– concluir a fase preparatória do Estudo Técnico Preliminar e da Matriz de Gerenciamento de Riscos;
– elaborar o Novo Termo de Referência; e
– deflagrar a Pesquisa de Preços.

No início de julho, com a posse da nova gestão na UFSC o processo teve que ser retomado. Nesta primeira reunião realizada no último dia 20, foram destacados, principalmente, os seguintes aspectos:
– o prazo extremamente curto para organizar todo o processo, uma vez que o atual contrato se encerra em 2 de dezembro, e não há hipótese de prorrogação ou renovação;
– que a nova licitação leve em conta propostas que tenham o menor impacto possível quanto ao percentual de coparticipação, diferente do atual contrato;
– que as tabelas de procedimentos respeitem a Classificação Brasileira Hierarquizada de Procedimentos Médicos (CBHPM); e
– que observe as condições das proponentes quanto ao fracionamento de procedimentos, que tem onerado os custos para os usuários no atual contrato.

Para orientar e acelerar os trabalhos da atual comissão serão aproveitadas ao máximo informações de processos anteriores, além de um relatório contendo a planilha aberta de custos do atual contrato, já requisitado à operadora Unimed. Também foi disponibilizado, pela Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp), um simulador de planos de saúde passíveis de contratação, de modo a auxiliar a análise sobre todas as opções de saúde suplementar oferecidas pela universidade. O acesso pode ser feito pelo link https://adrh.sistemas.ufsc.br/meuconvenio/restrito/dashboard/index.xhtml.

A Comissão é presidida pelo pró-reitor Paulo Botelho (Prodegesp), e tem representações de diferentes setores, além dos sindicatos dos Professores e Professoras das Universidades Federais de Santa Catarina (Apufsc-Sindical) e dos Trabalhadores em Educação da Universidade Federal de Santa Catarina (Sintufsc).

O prazo para conclusão dos trabalhos é 11 de setembro e a data prevista para lançamento da licitação é 31 de outubro. Para o pró-reitor Paulo, o mais importante nesse momento é dar total transparência das ações à comunidade de docentes e técnicos e agir com celeridade, rigor e seriedade na condução do processo.

A Pró-Reitoria de Permanência e Assuntos Estudantis (PRAE) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) esclarece à comunidade universitária que vem buscando solucionar diversos problemas relacionados à ocupação de vagas, à permanência de moradores(as) e às condições de acesso à Moradia Estudantil, relatados por terceiros e identificados em diligências de órgãos de controle externo. Essas medidas são necessárias para assegurar direitos e garantir o melhor funcionamento da Moradia. Esse trabalho tem sido realizado em diálogo com o Conselho da Moradia e com os usuários, bem como em observância ao Regimento Interno da Moradia (Resolução nº 006/CUn/2003).

Na primeira semana da atual gestão do Departamento de Gestão da Moradia Estudantil (DGME), a pedido dos(as) representantes do Conselho da Moradia, acordou-se a realização de reuniões semanais com a Direção, em razão do volume de demandas. Desde 9 de julho, foram realizadas cinco reuniões, sendo três deliberativas e duas dedicadas exclusivamente à escuta das demandas dos(as) moradores(as). Todas foram convocadas, realizadas nas dependências da Moradia e registradas em atas assinadas pelos(as) presentes.

As atas do Conselho não são divulgadas de forma ampla em respeito à legislação. O art. 31 da Lei nº 12.527/2011 determina que as informações pessoais relativas à intimidade, à vida privada, à honra e à imagem tenham acesso restrito, independentemente de classificação. Além disso, a Lei nº 13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD) estabelece proteção reforçada aos dados pessoais sensíveis.

Na última reunião, realizada em 31 de julho de 2026, foram tratados diversos assuntos, especialmente aqueles relacionados às visitas e ao acesso à Moradia. As decisões tomadas pelo Conselho, que não exigem a chancela de assembleia de moradores, passaram a orientar as medidas da PRAE relativas a essas questões. Portanto, a PRAE agiu e continuará agindo com absoluto respeito ao Conselho e aos critérios previstos na Resolução do Conselho Universitário (CUn).

De acordo com seu Regimento, a Moradia destina-se a estudantes selecionados(as) por meio de processo seletivo e que se encontrem em situação de vulnerabilidade socioeconômica (arts. 4º e 18 a 23 da Resolução nº 006/CUn/2003). A Política Nacional de Assistência Estudantil (Lei nº 14.914/2024), por sua vez, assegura a igualdade de condições de acesso mediante critérios objetivos.

A Moradia Estudantil da UFSC dispõe de 156 vagas para uma demanda muito superior, e o próximo edital oferecerá apenas cinco vagas. O levantamento realizado pela atual gestão identificou 47 vagas que poderiam estar disponíveis, mas não estão.

Tolerar a ocupação de uma vaga pública sem processo seletivo não é acolhimento; é retirá-la de quem aguarda na fila e cumpre as exigências do edital. É também por essa razão que nossa gestão vem organizando o controle de acesso, o registro de visitantes e a verificação das condições de permanência — não para restringir direitos, mas para assegurá-los.

A Administração Central, por meio da PRAE, tem a obrigação de cuidar das pessoas e zelar pela Moradia Estudantil, e continuará a fazê-lo, sempre observando os princípios da legalidade e as normas internas, em diálogo permanente com o Conselho da Moradia e com os usuários.