Reitoria UFSC

A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp), por meio do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP) e da Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP), em parceria com o Instituto de Pesquisas e Estudos em Administração Universitária (INPEAU), convida os servidores docentes e técnico-administrativos da UFSC para a abertura do Programa Escola de Gestores 2025. O evento será realizado no dia 16 de maio, às 9h30, no Auditório da Reitoria, com transmissão ao vivo para os campi.

A iniciativa é voltada a servidores que ocupam funções gratificadas, cargos de direção ou que tenham interesse em desenvolver competências específicas na área de gestão universitária. O reitor da UFSC, Irineu Manoel de Souza, destaca a importância da participação, reforçando que “será um momento significativo para o aprimoramento da gestão da Universidade, com foco na formação de competências, diversidade e gestão humanizada”.

A programação do evento inclui:

• Abertura com mesa diretiva composta por autoridades da Administração Central da UFSC;
• Palestra com o professor Luciano Marcelino, intitulada “O Futuro da Educação Superior na América Latina: Tendências, Riscos e Oportunidades”;
• Apresentação do cronograma da Escola de Gestores para o segundo semestre de 2025.

As vagas são limitadas e as inscrições podem ser realizadas até o dia 13 de maio, por meio deste link: Inscrição no evento. Para obter certificação, é indispensável realizar a inscrição prévia e registrar a participação no evento.

Além disso, a UFSC está promovendo uma consulta pública junto aos servidores, com o objetivo de selecionar temáticas que integrarão a programação do segundo semestre de 2025. Participe e contribua neste link.

Mais informações acesse:

Escola de Gestores

Capacitação UFSC

Prodegesp UFSC

Ou entre em contato pelo e-mail dicc.ddp@contato.ufsc.br ou pelo telefone, ramal 2729.

O Departamento de Atenção à Saúde (DAS) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) promove o curso de capacitação “Saúde mental, adoecimento e trabalho: o que fazer na UFSC?”, destinado a servidores docentes e técnico-administrativos em Educação. O curso será realizado na modalidade a distância, entre os dias 31 de março e 28 de abril deste ano, com inscrições abertas até o dia 24 de março, pelo Sistema Gestor de Capacitação (SGCA).

A iniciativa tem como objetivo capacitar os servidores em temas relacionados à saúde mental e orientar sobre os principais encaminhamentos em saúde dentro da UFSC. O curso integra o projeto que deu origem ao Guia de Saúde do Servidor: Orientação para Gestores da UFSC (2022). Para atingir um público maior, o DAS está finalizando a segunda edição do guia, prevista para ser lançada até o início do curso.

O conteúdo do curso está organizado em quatro módulos que abordam temas fundamentais. No primeiro, serão discutidos aspectos relacionados à saúde mental, incluindo fatores que impactam o ambiente de trabalho, bem como de risco e proteção. O segundo tratará de transtornos como ansiedade, depressão, Síndrome de Burnout, suicídio e dependência de álcool e/ou outras drogas. Já o terceiro abordará sinais de adoecimento, estratégias para acolher o servidor e formas de apoiá-lo em seu retorno ao trabalho. Por fim, o quarto módulo apresentará o DAS e os principais encaminhamentos em saúde na UFSC, com orientações sobre licenças por motivo de saúde (do servidor ou de familiares), avaliação de capacidade laborativa, restrições de atividades laborais, comunicação de acidentes de trabalho, entre outros procedimentos.

Esta ação de capacitação oferece uma oportunidade única para servidores da UFSC aprofundarem seus conhecimentos sobre saúde mental e aprimorarem práticas de cuidado e acolhimento no ambiente de trabalho. Inscreva-se!

A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) organiza, ao longo do mês de novembro, uma série de atividades para fomentar o antirracismo na instituição. Durante o mês em que se celebra a Consciência Negra, a UFSC organiza uma Audiência Pública para discutir propostas de combate ao racismo institucional, cursos de capacitação e debates junto à comunidade, além de eventos culturais que abordem os temas das relações étnico-raciais.

“Este é um Novembro Negro com mais atividades de formação e de dar um passo adiante como uma universidade antirracista”, salienta a vice-reitora Joana Célia dos Passos. “São muitas as pautas em que precisamos avançar, a principal delas sendo as questões levantadas no Relatório de Monitoramento e Avaliação da Política de Enfrentamento ao Racismo na UFSC. Preocupada com o cenário apresentado sobre os concursos públicos e a não ocupação de vagas para docentes negros, a nossa gestão nomeou uma comissão para formular propostas que respondam a esse desafio. As propostas têm sido discutidas nas unidades de ensino e serão apresentadas à comunidade em geral. Todos(as) são convidados a participar”, reforça.
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