Reitoria UFSC

Nos dias 3 e 4 de junho, a Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) promove a 3ª edição da Feira de Cursos, um evento voltado para estudantes do Ensino Médio e para a comunidade externa. A Feira será realizada no Centro de Cultura e Eventos Reitor Luiz Carlos Cancellier de Olivo, no campus de Florianópolis, bairro Trindade, das 8h às 17h, com entrada gratuita. Não é necessário realizar inscrição prévia, mas recomenda-se o registro no Credenciamento.

O evento tem como objetivo apresentar os 110 cursos de graduação presencial e os seis cursos de Educação a Distância oferecidos pela UFSC, além de destacar a importância da educação pública de qualidade. Organizada pela Pró-Reitoria de Graduação e Educação Básica (Prograd), a Feira busca também divulgar as atividades relacionadas à graduação e incentivar a ocupação das vagas disponíveis.

Programação

A programação da Feira é ampla e diversificada, permitindo aos visitantes explorar as possibilidades acadêmicas e os serviços oferecidos pela UFSC. Entre as principais atividades estão:

• Estandes dos cursos de graduação: Apresentação detalhada sobre os cursos presenciais e a distância, com informações sobre áreas de formação e mercado de trabalho.
• Estande da Coperve: Esclarecimentos sobre processos seletivos e formas de ingresso na UFSC.
• Visitas guiadas: Percursos pelos Centros de Ensino para conhecer a infraestrutura, os laboratórios e as instalações acadêmicas.
• Estandes institucionais: Informações sobre ações afirmativas, apoio pedagógico, bolsas, estágios e oportunidades de intercâmbio.
• Atividades culturais e artísticas: Apresentações da Cia de Dança, exibição de filmes do curso de Animação, apresentações musicais e jogos no Hall da Reitoria.

A abertura oficial da Feira será realizada no dia 3 de junho, às 8h30, no Auditório Garapuvu, no Centro de Eventos. A programação artística contará ainda com uma roda de conversa sobre vestibular e processos seletivos, no dia 4 de junho, das 13h30 às 15h, no Auditório da Reitoria.

Além de Florianópolis, a Feira de Cursos também será realizada nos demais campi da UFSC em Santa Catarina, conforme o cronograma:

• Blumenau: 5 e 6 de novembro (junto à Sepex)
• Araranguá: 9 de setembro
• Curitibanos: 29 de agosto
• Joinville: 11 de junho

A programação completa estará disponível no site do evento.

Dúvidas podem ser enviadas no e-mail feiradecursos.prograd@contato.ufsc.br e no Instagram.

Foto: Maria Isabel Miranda/Agecom/UFSC

A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) foi classificada em 13º lugar entre as universidades da América Latina e Caribe, e em nono lugar entre as universidades brasileiras. Entre as federais, a UFSC está em 5º lugar. É o que aponta a edição 2025 do ranking Global 2000, elaborado pelo Center for World University Rankings (CWUR).

Segundo o ranking, a UFSC está entre as 3,4% melhores universidades do mundo.  Foram avaliadas 21.462 instituições em todo o planeta, em uma lista que coloca a UFSC na 727ª posição global. A lista completa foi divulgada nesta segunda-feira, 2 de junho, no site do CWUR: cwur.org/2025.

Além de ranquear as universidades geograficamente, o CWUR faz uma lista das instituições com a melhor empregabilidade, dentre as quais a UFSC ficou com o 1.314º lugar mundial. Na Pesquisa, o ranking coloca a UFSC em 693º lugar.

Veja abaixo a lista das 10 instituições brasileiras melhores colocadas no ranking CWUR 2025

1º Universidade de São Paulo (USP)
2º Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ)
3º Universidade Estadual de Campinas (Unicamp)
4º Universidade Estadual Paulista (Unesp)
5º Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)
6º Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)
7º Universidade Federal de São Paulo (Unifesp)
8º Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz)
9º Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
10º Universidade Federal do Paraná (UFPR)

Sobre o Ranking

O Center for World University Rankings (CWUR) tem sede na Arábia Saudita e é uma organização de consultoria que fornece aconselhamento político, insights estratégicos e serviços de consultoria a governos e universidades para melhorar os resultados educacionais e de pesquisa. A CWUR publica classificações universitárias globais com um ranking anual que utiliza dados de desempenho acadêmico, empregabilidade de ex-alunos, qualificação do corpo docente e produção científica. A metodologia da edição 2025 levou em consideração 74 milhões de dados para classificar as instituições.

Saiba mais em cwur.org/2025.

O Serviço de Cirurgia Plástica e Queimados do Hospital Universitário da Universidade Federal de Santa Catarina (HU-UFSC) será homenageado com uma sessão especial da Assembleia Legislativa de Santa Catarina nesta segunda-feira, 2 de junho, às 19h, no Plenário Deputado Osni Régis. A homenagem, que celebra os 30 anos de atuação do setor, é fruto de uma proposição apresentada pelo deputado estadual Mauro de Nadal e aprovada por unanimidade no parlamento catarinense.

Com três décadas de dedicação, o setor de Cirurgia Plástica e Queimados tornou-se referência no atendimento à população de Santa Catarina, beneficiando anualmente mais de 4 mil pacientes oriundos de diversas regiões do estado. Esses atendimentos são realizados por meio de encaminhamentos regulados pelo Sistema Único de Saúde (SUS), destacando o compromisso do serviço com a saúde pública e a qualidade de vida da população.

Entre os principais atendimentos realizados pelo setor estão cirurgias reparadoras e reconstrutivas, como o tratamento de tumores causados por câncer de pele, correção de pálpebras caídas (ptose palpebral), reconstruções mamárias em pacientes que enfrentaram o câncer, correção de lábio leporino, além de procedimentos voltados ao tratamento de queimaduras de diferentes graus.

Além de ser um centro de excelência em atendimento, o HU se destaca por sua atuação na formação de novos especialistas na área. Atualmente, é o único hospital em Santa Catarina que oferece residência médica em cirurgia plástica, consolidando sua relevância no cenário da saúde e educação médica no estado. O programa de residência conta com cinco médicos em processo de especialização e já formou 61 profissionais. Ao longo dessas três décadas, 28 cirurgiões atuaram como preceptores no setor, sendo que muitos deles dedicaram-se de forma voluntária, demonstrando o compromisso não apenas com o ensino, mas também com a qualidade do atendimento prestado à população.

A homenagem na Assembleia Legislativa reforça o reconhecimento da sociedade e das autoridades pelo trabalho de uma equipe Comprometida em transformar vidas e devolver às pessoas atendidas não apenas a saúde, mas também a dignidade e a esperança.

Com informações: Agência AL

A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) passou por uma importante reestruturação administrativa em 2023, com a criação do Departamento de Processos Disciplinares (DPD), que assumiu as funções anteriormente desempenhadas pela Corregedoria da instituição. Esse marco foi estabelecido por meio da Resolução Normativa nº 186, do Conselho Universitário (CUn), promovendo a modernização do sistema disciplinar da instituição.

O DPD configura-se como uma Unidade Setorial de Correição (USC), integrando o Sistema de Correição do Poder Executivo Federal (SisCor) e submetendo-se à orientação normativa e supervisão técnica da Controladoria-Geral da União (CGU). Administrativamente, o Departamento está diretamente vinculado à Reitoria da UFSC, com a missão de gerenciar e acompanhar atividades disciplinares, além de atuar preventivamente para conscientizar a comunidade universitária sobre a importância da conformidade normativa.

Entre as principais atribuições do DPD está a gestão das atividades de correição, que decorrem do exercício do Poder Disciplinar – definido como o direito da Administração Pública de sancionar servidores por infrações funcionais, com o objetivo de aprimorar o serviço público. No entanto, o Departamento vai além de suas funções punitivas, adotando uma abordagem preventiva, com foco em ações educativas, saneadoras e orientativas.

Um dos pilares dessa atuação é o fortalecimento de uma cultura institucional baseada na transparência, responsabilidade e legalidade. Por meio de iniciativas que asseguram o devido processo legal e previnam irregularidades, o DPD busca não apenas mitigar infrações, mas também consolidar a integridade e a eficiência na gestão universitária.

Programa de Educação Jurídica Permanente

Uma das principais iniciativas do DPD foi o lançamento do Programa de Educação Jurídica Permanente para a Prevenção de Riscos Legais e Ilícitos Disciplinares, cujo objetivo é capacitar e proteger a comunidade universitária, promovendo o conhecimento jurídico de forma acessível e integrada à excelência acadêmica.

Com o apoio da Procuradoria Federal junto à UFSC (PF), da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp), da Secretaria de Aperfeiçoamento Institucional (SEAI) e do Centro de Ciências Jurídicas (CCJ), o Programa busca transformar desafios jurídicos em oportunidades de crescimento coletivo. Ele visa fortalecer a segurança jurídica e fomentar decisões administrativas e acadêmicas mais seguras, éticas e informadas, beneficiando servidores, professores, técnico-administrativos (TAEs), estudantes e trabalhadores terceirizados.

A rotina universitária é intensamente influenciada por mudanças frequentes nas legislações e nos regulamentos aplicáveis às Instituições Federais de Ensino Superior (IFES). Essa dinâmica pode gerar dúvidas, inseguranças e lacunas de entendimento que aumentam o risco de decisões equivocadas e suas consequências legais, financeiras e institucionais. O Programa surge, então, como uma ferramenta indispensável para democratizar o acesso ao saber jurídico, capacitar a comunidade e promover soluções inovadoras de gestão.

Confira as principais oportunidades para capacitação contínua e compartilhamento do conhecimento jurídico:

a) Cursos jurídicos EaD, gratuitos e com emissão de certificados: esse formato concretiza a democratização do saber jurídico, unindo acessibilidade e excelência acadêmica. Na plataforma, estão disponíveis cursos como Enfrentando o Assédio Moral, Sexual e a Violência de Gênero nas Instituições Públicas e Prevenção e Enfrentamento do Assédio Sexual e Moral.

b) Capacitações jurídicas presenciais: essas capacitações mantêm a comunidade universitária atualizada, habilitando-a a identificar e mitigar riscos normativos, além de fortalecer a conformidade das atividades administrativas e acadêmicas com o ordenamento jurídico. Exemplos de capacitações realizadas em 2024 incluem os ciclos de debates Assédio Moral e Sexual: Prevenção e responsabilização cível, criminal e administrativa e Assédio Moral, Sexual, Condutas Discriminatórias e Crime de Perseguição.

c) Cartilhas jurídicas interinstitucionais: o DPD também disponibiliza uma coleção de cartilhas jurídicas em seu portal eletrônico, promovendo a democratização do conhecimento. Esses materiais utilizam uma linguagem técnica e acessível, facilitando a compreensão de normas, procedimentos e direitos fundamentais. Entre os destaques estão:

• Assédio Sexual no Trabalho: Perguntas e Respostas;
• Apuração de Assédio Sexual na Esfera Correcional;
• Enfrentamento do Assédio Sexual no Serviço Público Federal;
• Importunação Sexual e Cultura do Estupro;
• Prevenção e Combate ao Assédio Moral e Sexual;
• Prevenção e Enfrentamento do Assédio Sexual;
• Violência e Assédio Sexual no Trabalho: Perguntas e Respostas.

d) Capacitação contínua dos servidores do DPD: o Departamento investe na atualização permanente de seus servidores quanto às legislações, normativas internas e boas práticas correcionais. Além disso, promove treinamentos específicos que aprimoram conhecimentos e habilidades relacionadas aos aspectos legais, administrativos e éticos dos processos disciplinares.

e) Vídeos jurídicos educativos interdisciplinares e interinstitucionais: a produção de vídeos jurídicos no formato de microconteúdos audiovisuais facilita a assimilação do conhecimento, atendendo às demandas contemporâneas por dinamismo e acessibilidade, sem comprometer o rigor técnico-jurídico. Um exemplo é o vídeo ABC da Apuração Disciplinar do Assédio Sexual.

A criação do DPD e o lançamento do Programa de Educação Jurídica Permanente são marcos na governança e na transparência da UFSC. Essas iniciativas não apenas consolidam a prevenção de irregularidades como parte essencial da gestão institucional, mas também posicionam a universidade como referência nacional em educação jurídica preventiva e gestão de riscos legais.

Mais informações sobre o programa estão disponíveis no site www.dpd.ufsc.br.

Nesta terça-feira, 27 de maio, a pró-reitora de Extensão da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), Olga Regina Zigelli Garcia, e o diretor do Departamento Administrativo, Narbal Silva, reuniram-se com representantes do Instituto Euvaldo Lodi de Santa Catarina (IEL-SC) para tratar do protocolo de intenções firmado entre as duas instituições. O objetivo é fortalecer ações de extensão universitária voltadas à indústria catarinense, com destaque para o programa ProTalent, do IEL, e a implementação da curricularização da extensão, proposta pela UFSC. A parceria entre os setores reflete o compromisso com a integração entre academia e setor produtivo, promovendo impactos positivos tanto para os estudantes quanto para a economia do estado.

O ProTalent busca conectar profissionais qualificados às demandas da indústria, criando um ecossistema de aprendizagem e inovação. O programa tem como meta promover a empregabilidade dos estudantes e contribuir para o desenvolvimento sustentável do estado de Santa Catarina.

No âmbito da UFSC, a curricularização da extensão universitária se destaca como uma ferramenta estratégica de transformação. A medida incentiva o protagonismo dos estudantes, aproxima a universidade das demandas concretas da sociedade e fomenta o desenvolvimento de soluções colaborativas para desafios contemporâneos.

Com informações da Proex.