Reitoria UFSC

Irineu Manoel dos Passos discursou na reunião sobre as dificuldades orçamentárias na UFSC Foto/ Divulgação –  Assessoria do Deputado Pedro Uczai

Na tarde desta quarta-feira, 9 de novembro, o reitor da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), Irineu Manoel de Souza, participou da reunião do Fórum Parlamentar Catarinense. Na oportunidade o reitor enfatizou os problemas orçamentários enfrentados pela universidade e expôs aos deputados e senadores do Estado os principais desafios que estão sendo enfrentados pela gestão atualmente. “A Universidade Federal de Santa Catarina é um patrimônio do Estado de Santa Catarina, precisamos muito do apoio dos parlamentares para dar continuidade a obras e investimentos fundamentais para o bom funcionamento da Universidade”, destacou.

O reitor está realizando uma série de encontros com os representantes de Santa Catarina no Congresso para indicar as principais necessidades, especialmente no que tange às questões de infraestrutura dos campi da UFSC. “Estamos apresentando as demandas e buscando a sensibilização dos nossos representantes para fortalecer a nossa comunidade que chega a quase 50 mil pessoas”, enfatizou. O orçamento de capital para investimento em 2022 foi de apenas 5 milhões de reais para os 5 campi da UFSC instalados em diferentes regiões do Estado.

Agecom/UFSC

Movimentos estudantis e sociais organizaram um ato nesta segunda-feira na UFSC. (Foto: Robson Ribeiro/Agecom/UFSC)

O reitor da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), Irineu Manoel de Souza, e a vice-reitora, Joana Célia dos Passos receberam, nesta segunda-feira, 7 de novembro, uma carta contra manifestações neonazistas e racistas. A entrega do documento ocorreu durante um ato no hall da Reitoria e foi organizado pelo Centro Acadêmico Livre de Letras (CALL) em parceria com o Diretório Central dos Estudantes (DCE), entidades, sindicatos, além de outros centros que compõem a comunidade universitária. A manifestação contou com a participação de estudantes, docentes, técnicos-administrativos e movimentos sociais.

O documento foi entregue para o reitor, que disse que esse é um momento muito difícil e ressaltou a importância do movimento da comunidade universitária. O gestor da Administração Central ainda lembrou dos encaminhamentos que a UFSC tem promovido, como as discussões em torno da Política de Enfrentamento ao Racismo Institucional e o encaminhamento dos episódios às autoridades policiais.

“Nós da Reitoria não concordamos com qualquer forma de violência, ou discriminação dentro da nossa Universidade. Então, vamos dar as respostas necessárias. Faremos uma reunião com o Conselho Universitário com a participação de toda a comunidade para dar os encaminhamentos efetivos”, afirmou Irineu. 
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A vice-reitora da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), Joana Célia dos Passos, esteve reunida, na quinta-feira, 20 de outubro, com o diretor executivo do Avaí Futebol Clube, Cláudio Gomes, para discutir a parceria entre as instituições que visa o combate ao racismo e profissionalização dos estudantes da UFSC. Na ocasião também estavam presentes Bernardo Meyer, chefe de gabinete, João Luiz Martins, diretor de gabinete e Renata Castro, diretora do Departamento de Integração Acadêmica e Profissional (DIP/PROGRAD).

Reunião entre a Administração Central e o Avaí Esporte Clube.
Foto: Vitórya Navegantes / SECOM UFSC

No encontro, a diretoria do clube apresentou a possibilidade de uma parceria com a UFSC no sentido de empregar estudantes e ex-estudantes da universidade, com o objetivo de capacitá-los para o mercado de trabalho. “Nós temos todo interesse nessa parceria, dialogamos com as instituições, mas entendemos que a UFSC tem um papel nessa relação social. Para além de estarmos formando pessoas, nós precisamos também atuar na disponibilização dos nossos profissionais para a sociedade”, analisou Cláudio. 
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O reitor da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), Irineu Manoel de Souza, apresentou nesta quinta-feira, 3 de novembro, os encaminhamentos da reunião da Associação Nacional dos Dirigentes das Instituições Federais de Ensino Superior (Andifes) ocorrida nos dias 26 e 27 de outubro. As informações foram repassadas a representantes do Diretório Central de Estudantes (DCE), do Sindicato de Trabalhadores em Educação da Universidade Federal de Santa Catarina (Sintufsc) e do coletivo jornalístico UFSC à Esquerda.

Reitor da UFSC conversando com as entidades da UFSC sobre a reunião com a Andifes.
Foto: Vitórya Navegantes / SECOM UFSC

Conforme o relato, a Andifes realizou no primeiro dia do encontro um seminário para tratar da saúde mental no ambiente universitário, para ouvir as experiências já conduzidas nas instituições do País em relação ao assunto. De acordo com o reitor, a Andifes criou uma comissão com o objetivo de elaborar uma política nacional de saúde mental das universidades. Irineu lembrou que o Conselho Universitário já aprovou uma resolução com diretrizes para a criação de uma política de saúde própria da UFSC.
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Público presente à Audiência debateu a nova política. O Conselho Universitário irá discutir a minuta no dia 29 de novembro. (Foto: Robson Ribeiro/Agecom/UFSC)

A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), debateu em audiência pública nesta terça-feira, 1° de novembro, a proposta de minuta da Política de Enfrentamento ao Racismo Institucional na UFSC. A audiência ocorreu no Auditório da Reitoria e contou com a participação de estudantes, docentes, técnicos administrativos e movimentos sociais. 

A urgência da consulta pública para acolher contribuições e aprovação do documento foi solicitada pela atual gestão da UFSC. A medida foi criada para garantir a equidade racial na Universidade, tendo em vista os recentes casos de racismo ocorridos no âmbito da instituição. 

As contribuições da comunidade universitária durante a audiência foram registradas em ata, de modo a compor o processo que será enviado para análise do Conselho Universitário (CUn). Ao todo, foram realizadas 20 manifestações orais e entregues à equipe da organização da audiência oito manifestações escritas, que serão anexadas ao relatório final. Ao fim da audiência, a ata da minuta foi aprovada por unanimidade pelos presentes. Agora, o Grupo de Trabalho desenvolverá o relatório final que deve ser apreciado pelo CUn no dia 29 de novembro.

>> Audiência Pública foi transmitida ao vivo pela TV UFSC. Assista aqui ao vídeo na íntegra
>> Acompanhe a programação do Novembro Negro na UFSC

A reunião foi aberta pela pró-reitora de Ações Afirmativas e Equidades (Proafe), Leslie Chaves, que destacou a importância do evento para abrir as celebrações de novembro na instituição. Em seguida, o reitor da UFSC, Irineu Manoel de Souza, mencionou os desafios colocados à Universidade e afirmou que dentre as prioridades da gestão, o principal foco será o encaminhamento da política antirracista. 
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