Reitoria UFSC

Reitor recebeu o professor John Domingue, que estava acompanhado de professores do EGC (Foto: Divulgação)

O reitor Irineu Manoel de Souza recebeu em seu gabinete, na sexta-feira, 3 de fevereiro, o professor e pesquisador John Domingue, da The Open University. Na ocasião, ele estava acompanhado de professores do Departamento de Engenharia do Conhecimento, do Centro Tecnológico (CTC) da UFSC. A Open University é uma universidade pública fundada e mantida pelo governo britânico e não tem salas de aula físicas, mas oferece cursos de nível técnico, de graduação e pós-graduação por ensino a distância.

O professor John Domingue é um especialista mundial em Inteligência Artificial e blockchain. Ele esteve na UFSC para ministrar a palestra “Transformando o Ensino Universitário com Inteligência Artificial e Blockchain”, dentro da série Diálogos EGC. A conferência foi realizada no auditório do EGC e teve transmissão pelo YouTube.

O professor Roberto Pacheco, coordenador do PPGEGC, disse que a visita do professor Domingue também abre novas oportunidades para ampliar o intercâmbio e a cooperação com a Open University, especificamente na área de tecnologias de inteligência artificial aplicadas à educação.

De acordo com Pacheco, o professor Domingue apresentou números “muito expressivos” alcançados pela Open University nos últimos anos. E também detalhou algumas plataformas desenvolvidas pela universidade britânica durante a pandemia e recentemente, visando promover uma transformação digital na educação e no ensino superior. São soluções tecnológicas com uso da Inteligência Artificial que podem ajudar os professores na organização e produção de material didático e também prestar apoio aos estudantes.

Está publicado no Boletim Oficial da UFSC o edital de convocação e abertura de inscrições para eleição de representantes dos servidores Técnico-administrativos em Educação (TAEs) no Conselho Universitário, Conselho de Curadores e na Comissão Interna de Supervisão do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-administrativos em Educação (CIS).

De acordo com o edital, o período de inscrições será das 8h do dia 22 de fevereiro às 23h do dia 28 de fevereiro. As inscrições se darão por meio de formulário on-line que ficará disponível na página https://reitoria.ufsc.br/category/editais/. A Comissão Eleitoral de Representantes TAEs definiu que a campanha eleitoral deverá ser realizada entre 1º e 21 de março e a votação está programada para o dia 22 de março.

As eleições se destinam à indicação pelos TAEs de oito representantes titulares e respectivos suplentes junto ao Conselho Universitário; duas vagas de titulares e respectivos suplentes junto ao Conselho de Curadores; e seis vagas de titulares junto à CIS, para um mandato de 3 três anos. Dúvidas a respeito do processo eleitoral serão tratadas exclusivamente pelo e-mail eleicoestaes2022@contato.ufsc.br.

Acesse aqui a íntegra da ata da Comissão Eleitoral.

As inscrições podem ser feitas por meio das respectivas fichas de inscrição abaixo:

Ficha de inscrição dos(as) candidatos(as) a membro da CIS 2023;

Ficha de inscrição dos(as) candidatos(as)  a representante técnico-administrativo em educação no Conselho de Curadores 2023;

Ficha de inscrição dos(as) candidatos(as) a representante técnico-administrativo em educação no Conselho Universitário 2023.

A viabilização de recursos para a execução do projeto da moradia indígena estudantil no Campus da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), em Florianópolis, foi tema de encontro entre integrantes da Administração Central com o representante geral do Consulado dos Estados Unidos em Porto Alegre, Shane Christensen, que esteve acompanhado da Adida Cultural, Beata Angelica. A reunião ocorreu na segunda-feira, 5 de dezembro, no Gabinete da Reitoria. 

Além do reitor Irineu Manoel de Souza e da vice-reitora Joana Célia dos Passos, também estiveram presentes na reunião a Pró-reitora de Ações Afirmativas e Equidade (Proafe), Leslie Sedrez Chaves, o diretor de Gabinete do Reitor, João Luiz Martins, e o coordenador de Programas Internacionais da Secretaria de Relações Internacionais (Sinter), Guilherme Carlos da Costa.

Na ocasião, os dirigentes da Universidade debateram possíveis formas de cooperação que fomentem no Estado as agendas de economia, inclusão social, educação e cultura, e especialmente na UFSC, a execução de ações que permitam a consolidação da moradia para os estudantes da Ocupação Maloca.
(mais…)

Neste domingo, 20 de novembro, foi ao ar nos canais oficiais das universidades que integram a Associação Nacional dos Dirigentes das Instituições Federais de Ensino Superior (Andifes), um vídeo produzido pela instituição, em alusão ao Dia da Consciência Negra. A ação foi pensada para dar voz aos gestores negros das universidades brasileiras e contou com a participação de 25 reitores, vice-reitores e pró-reitores de instituições de todo o país. 

No vídeo, os gestores falaram sobre o significado do Dia da Consciência Negra, comentaram de que forma suas vidas foram impactadas por ser uma pessoa negra e evidenciaram por quais ideais lutam na condição de dirigentes de uma instituição pública. Norteados pelo mote “Reconhecer e Reparar”, ao final de cada fala, todos propõem a seguinte reflexão: “O mundo está enegrecendo, e você?”.

A vice-reitora da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), Joana Célia dos Passos, colaborou com a iniciativa. Em seu discurso, destacou que o Dia da Consciência Negra é uma data para lembrar do legado da luta de Zumbi dos Palmares, em que negros e também brancos devem se engajar na luta antirracista. Joana ainda lembrou que a luta contra o racismo é diária e deve ser de todos.

“Sou mulher, professora, negra. Estou num lugar que pela primeira vez é ocupado por uma mulher negra. Ao longo de minha carreira encontrei muitos obstáculos colocados por uma sociedade que não me queria aqui. Mas eu cheguei até aqui e chegarei ainda mais longe. Esse discurso é para mim, é para outras mulheres negras, é para as crianças negras saberem que podem chegar onde quiserem”, afirmou.

Ao fim de sua contribuição, a gestora relembrou que leva consigo para a gestão da UFSC uma luta contra as desigualdades. E finalizou: “Queremos uma universidade plural, vibrante e engajada em promover a equidade. Isso vale para a UFSC e para todas as instituições brasileiras”

Assista o vídeo produzido pela Andifes aqui; 

O material com a mensagem da vice-reitora na íntegra pode ser conferido no canal do youtube da Universidade.

Robson Ribeiro/Estagiário da Secretaria de Comunicação/UFSC

A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) segue promovendo ampla visibilidade às ações de combate ao racismo e ao nazismo na instituição. Ao passo que promove o debate acadêmico, a UFSC se posiciona claramente antirracista e antinazista e estimula a participação de toda a comunidade universitária.

Uma manifestação do Conselho Universitário (CUn) sobre o enfrentamento ao nazismo será debatida na próxima terça-feira, 22 de novembro, em uma sessão extraordinária aberta ao público, às 14h, no Auditório da Reitoria. A sessão terá transmissão ao vivo pelo canal do CUn no YouTube.

“Denunciem, aprendam a denunciar. Não pode ser perigoso para o denunciante. Tem que ter perigo para quem faz as agressões”, disse a vice-reitora da UFSC, Joana Célia dos Passos. “Não é possível mais que a gente busque terceirizar as violências da Universidade. O combate a elas é responsabilidade de cada um de nós. É importante que a gente tenha protocolos de denúncia e isso está sendo consolidado. Nós queremos que todos e todas aqui, além de se posicionar contra as violências, denunciem.”

“UFSC Antirracista e Antinazista” 

Dentre as ações realizadas nas últimas semanas, a UFSC lança também uma campanha institucional que posiciona a Universidade como um espaço antirracista e antinazista. Criada pela Coordenadoria de Design e Programação Visual da Agência de Comunicação (CDPV/Agecom), a campanha se utiliza de referências amplamente conhecidas, como a imagem dos punhos cerrados, representação de lutas dos movimentos sociais e de direitos humanos. O objetivo é divulgar os canais institucionais para denúncias e dar visibilidade ao fluxo de averiguação e decisão.

A Ouvidoria da UFSC é o órgão responsável por receber as denúncias de qualquer espécie. Os processos de apuração, julgamento e punição dos responsáveis seguem fluxos definidos na legislação interna da universidade, bem como o que é definido nas leis federais.

Segundo a secretária da Secretaria de Aperfeiçoamento Institucional da UFSC, Luana Heinen, esses caminhos não são amplamente conhecidos pela comunidade universitária. “Percebemos que falta também conhecimento sobre quais itens precisam constar em uma denúncia e sobre a importância da produção de provas, bem como sobre os direitos ao contraditório e ampla defesa, que devem ser assegurados a todos os acusados. A consolidação e divulgação dessas informações tem o papel fundamental de informar, para que as vítimas saibam os ritos a serem seguidos, sentindo-se mais seguras para denunciar. A comunidade universitária, por sua vez, poderá exercer o controle social sobre as instâncias de apuração e conhecer melhor as exigências legais para a responsabilização em cada caso”, salienta Luana.

Novembro Negro

A UFSC debateu as questões envolvendo a ascensão da extrema-direita e eventos recentes de racismo e neonazismo em um painel realizado na última quinta-feira, 17 de novembro. Além disso, a Administração Central promoveu, no dia 1º de novembro, uma audiência pública para discutir a proposta de Resolução Normativa para uma Política de Enfrentamento ao Racismo Institucional.

Acesse o calendário completo de eventos do Novembro Negro.