Reitoria UFSC

A Comissão Eleitoral, designada pela Portaria nº 0932/2025/GR, publicou o resultado final oficial da apuração dos votos da eleição dos representantes dos servidores técnico-administrativos em Educação (TAEs) junto ao Conselho Universitário (CUn) e ao Conselho de Curadores (CC), realizada em 28 de agosto de 2025:

Conselho Universitário 

Conselho de Curadores 

No dia 29 de agosto de 2025, a comissão publicou o resultado final preliminar, para o qual cabia recurso ao Conselho Universitário, no prazo de dois dias úteis, sob estrita arguição de ilegalidade, conforme o Art. 33º da Resolução Normativa nº 64/2015/CUn.

Como não foram apresentados recursos, a comissão anuncia a publicação das portarias de designação dos candidatos eleitos para representação dos TAEs junto ao Conselho Universitário (CUn) e Conselho de Curadores (CC).

A eleição foi realizada pelo sistema e-democracia, com mesa virtual de votação aberta das 9h às 17h do dia 28 de agosto de 2025. A apuração foi automaticamente realizada pelo sistema, que emitiu arquivos com resultado, rastreamento das cédulas e auditoria (verificador), na noite do mesmo dia (28), quando se reuniu a comissão eleitoral para validar os resultados.

A comissão realizou nove sessões ordinárias, e todas as atas das reuniões estarão disponíveis neste espaço nos próximos dias.

De acordo com a Resolução Normativa nº 64/2015/CUn, os mandatos dos representantes TAEs eleitos para o CUn e Conselho de Curadores iniciam a partir da data da posse nos respectivos conselhos, que por sua vez, ocorre na primeira sessão após a eleição.

As portarias de designação do Resultado Final serão disponibilizadas em breve para consulta no Boletim Oficial, garantindo a transparência e a publicidade do processo eleitoral.

Mais informações pelo e-mail: eleicoestaes2025@contato.ufsc.br.

O Restaurante Universitário da UFSC do Campus Trindade, em Florianópolis, passará pela sétima etapa do plano de manutenção contínua e estará fechado nos dias 12 de setembro, somente no jantar, e nos dias 13 e 14 de setembro, no almoço e jantar. O Restaurante Universitário do Centro de Ciências Agrárias (CCA), no Itacorubi,  estará aberto para atender a comunidade da UFSC Trindade.

A etapa de setembro do Plano de Manutenção Continuada do RU contará com serviços de reparo e limpeza da rede de esgoto externa, bem como manutenções nas instalações elétricas e hidrossanitárias internas, dos espaços do refeitório, cozinha e auxiliares.

Também serão realizados os serviços de desinsetização e a continuidade dos serviços de levantamento e diagnóstico da rede de esgoto, com o intuito de confeccionar proposta de intervenção e melhoria do sistema de esgotamento da cozinha. A reabertura do RU, campus Trindade, está prevista para o dia 15 de setembro.

A Pró-Reitoria de Administração (PROAD) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) promove duas campanhas institucionais que convidam a comunidade universitária a atuar de forma participativa, contribuindo para o acompanhamento e a melhoria na execução de serviços terceirizados e concessões de espaços nos campi da UFSC.

Fiscaliza AÇÃO – Serviços Terceirizados

Com o intuito de monitorar os serviços prestados por empresas terceirizadas contratadas pela UFSC, a campanha Fiscaliza AÇÃO – Serviços Terceirizados permite que estudantes, professores e técnicos-administrativos relatem informações relevantes sobre a execução dos seguintes serviços:

• Limpeza;
• Portaria;
• Recepção;
• Vigilância orgânica;
• Vigilância motorizada;
• Outros serviços terceirizados abrangentes.

Por meio de formulário eletrônico, os integrantes da comunidade universitária podem comunicar situações como necessidade de reposição de materiais, demandas específicas em determinados locais do campus ou qualquer questão relacionada às condições previstas nos contratos.

Cabe ressaltar que a UFSC só pode exigir das empresas contratadas aquilo que está devidamente especificado nos termos contratuais. Para evitar dúvidas, os contratos podem ser consultados no site contratos.ufsc.br ou por meio do e-mail sugestoes.dpc@contato.ufsc.br.

Fiscaliza AÇÃO – Espaços de Concessão

A campanha Fiscaliza AÇÃO – Espaços de Concessão busca monitorar a qualidade dos serviços oferecidos por estabelecimentos autorizados a operar dentro da UFSC, como lanchonetes, restaurantes, farmácias, bancos e serviços de reprografia (xerox).

A concessão de espaços ocorre quando uma empresa, mediante contrato formalizado, obtém autorização para ocupar um espaço na Universidade e prestar serviços que não podem ser realizados diretamente pela instituição.

Por meio de formulário específico, a comunidade pode relatar pontos como:

• Qualidade do atendimento;
• Adequação dos serviços oferecidos;
• Outras questões relacionadas à execução contratual.

Da mesma forma, a comunidade é incentivada a consultar previamente as previsões contratuais específicas no site contratos.ufsc.br ou pelo e-mail sugestoes.dpc@contato.ufsc.br.

Participe!

“A sua contribuição é fundamental para que possamos, juntos, garantir que os contratos sejam cumpridos com excelência, garantindo serviços de qualidade e benefícios para toda a UFSC. Seja por meio do acompanhamento dos serviços terceirizados ou da avaliação dos espaços de concessão, cada contribuição é parte essencial do processo de gestão da nossa Universidade”, destaca o pró-reitor de Administração, Vilmar Michereff Junior.

Coordenadoria de Imprensa do GR | SECOM
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O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP), por meio da Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP), realiza até 31 de agosto de 2025 o Levantamento de Necessidades de Desenvolvimento (LND) dos servidores da UFSC, etapa essencial para a elaboração do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) de 2026.

O objetivo do LND é identificar as demandas de aprimoramento, formação e capacitação de docentes e técnicos-administrativos em Educação. Essas necessidades devem ser registradas após consulta em equipe, com o envolvimento das chefias imediatas, que ajudam a avaliar e validar as demandas do setor, considerando a relação dessas necessidades com as atribuições de cargos e o ambiente organizacional.

Como participar

• Preenchimento de Formulários:
  Os servidores devem preencher dois formulários eletrônicos:
  1. Um formulário para sugestões de necessidades que poderão ser transformadas em ações de desenvolvimento (cursos, treinamentos etc);
  2. Outro formulário para demandas relacionadas a afastamentos, licenças e apoio financeiro, com base nas áreas de conhecimento previamente previstas.
• Registro de Necessidades:
  Cada necessidade identificada deve ser registrada individualmente, ou seja, é necessário preencher um formulário separado para cada demanda.
• Acesso aos Formulários:
  Os formulários estão disponíveis no endereço: http://capacitacao.ufsc.br/lnd-para-2026/.

O Levantamento de Necessidades de Desenvolvimento é uma etapa crucial para o planejamento das ações de capacitação da UFSC em 2026. A partir dele, serão organizadas iniciativas como:

• Afastamentos para pós-graduação (mestrado, doutorado e pós-doutorado);
• Apoio financeiro para eventos;
• Licenças para capacitação;
• Cursos de curta duração e outras ações externas ao desenvolvimento profissional de servidores.

A participação no LND é essencial para que suas demandas sejam incluídas no planejamento do próximo ano. Caso contrário, essas necessidades podem não ser contempladas no PDP para 2026.

Mais informações pelo e-mail ccp.ddp@contato.ufsc.br.

A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) está com duas importantes políticas institucionais em consulta pública, disponíveis na Plataforma Participa + Brasil, para receber contribuições da comunidade em geral.

A primeira delas é a Política Institucional para o Ingresso e a Permanência de Estudantes Indígenas e Quilombolas da UFSC, que está sob a responsabilidade da Pró-Reitoria de Permanência e Assuntos Estudantis (PRAE). Sua consulta pública teve início em 18 de junho de 2025 e ficará aberta até 20 de agosto de 2025 neste link. Esta política foi elaborada para estabelecer medidas que promovam o ingresso e a permanência de estudantes indígenas e quilombolas na Universidade, por meio de ações afirmativas e suporte acadêmico, social e financeiro, com o objetivo de ampliar a inclusão e garantir a continuidade dos estudos desses grupos.

A segunda consulta pública trata da Política de Segurança Institucional da UFSC, elaborada pelo Gabinete da Reitoria. Esta consulta foi aberta em 16 de junho de 2025 e estará disponível até 15 de agosto de 2025 neste link. A proposta aborda diretrizes para a segurança institucional da Universidade, abrangendo medidas preventivas, gestão de riscos e ações para garantir um ambiente seguro para toda a comunidade universitária.

Serviço:

Consulta Pública sobre a Política de Segurança Institucional
Quando: até 15 de agosto de 2025
Onde: Plataforma Participa + Brasil (acesse aqui)
Mais informações: seguranca@contato.ufsc.br

Consulta Pública sobre a Política Institucional para o Ingresso e a Permanência de Estudantes Indígenas e Quilombolas da UFSC
Quando: até 20 de agosto de 2025
Onde: Plataforma Participa + Brasil (acesse aqui)
Mais informações: prae@contato.ufsc.br

Coordenadoria de Imprensa do GR / SECOM
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